بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

تعداد صفحات:118
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
فصل اول
كليات پژوهش
مقدمه
تعريف و تبيين موضوع (بيان مسئله)
اهميت موضوع
اهداف تحقيق
هدف اصلي
اهداف فرعي
فرضيات تحقيق
سوالات تحقيق
سوال اصلي
سوالات فرعي
متغيرهاي وابسته
قلمرو تحقيق
قلمرو موضوعي
قلمرو مكاني
قلمرو زماني
تعاريف واژگان كليدي
نوع و روش انجام تحقيق
روش جمع آوري اطلاعات
فصل دوم
ادبيات تحقيق
مقدمه
تاريخچه شركت ايران غلتك كاشان
تاريخچه كيفيت
كيفيت در ايران
مفهوم كيفيت
تعريف كيفيت از طريق استاندارد
كيفيت و بهبود
چرخه بهبود
نگرش سيستماتيك به كيفيت
اهميت كيفيت خدمات
مدل هايي مربوط به كيفيت
مدل گرونروز در ارتباط با كيفيت
مدل لهتينن و لهتينن
مدل سلسله مراتبي كيفيت خدمات ( برادي وكرونين )
مدل بهبود كيفيت خدمت رساني
گروه هاي كيفي، بهبود و ارتقا كيفي
تضمين كيفيت چيست ؟
عوامل موثر بر كيفيت كسب و كار
كيفيت محوري
كيفيت از ديد گاه صاحب نظران
كيفيت از ديدگاه دمينگ
الگوي كيفيت بالدريج
كيفيت از ديدگاه جوران
كيفيت از ديدگاه كراسبي
راهكارهاي كيفيت گرايي مديران و كاركنان
تعيين محور هاي هشتگانه بهبود در سازمان
موانعي براي بهبود كيفيت
فرض ها و اصول مديريت كيفيت جامع
رضايت
كيفيت خدمات و رضايت مشتري
ارتباط بين كيفيت خدمات و رضايت مشتري
مشتريان
كيفيت و مشتريان
كيفيت خدمات و وفاداري مشتريان
هزينه كيفيت براي مشتري
عوامل موثر بر كيفيت براي مشتري
عوامل اصلي موثر بر كيفيت از ديد مشتري
تامين نيازهاي مورد انتظار مشتري
مشخصات كيفيت از ديدگاه مشتري
تعهد
ضرورت ترويج اخلاق و تعهد حرفه‌اي در سازمان
مفهوم تعهد
تعهد عاطفي
تعهد مستمر
تعهد هنجاري
انواع تعهد
نقد تعهد سازماني
اصول در تعهد به كيفيت
پاداش
مفهوم شناسي و اهميت پاداش
انواع پاداش
سيستم هاي پاداش
مديريت پاداش
طراحي استراتژي هاي مديريت پاداش
موجودي
پيشينه پژوهش
مطالعات داخلي
مطالعات خارجي
فصل سوم
روش تحقيق
روش پژوهش
فرضيات پژوهش
متغيرهاي تحقيق
متغيروابسته
متغيرهاي مستقل
متغير توصيفي
جامعه آماري
حجم نمونه و روش نمونه گيري
روش تجزيه و تحليل آماري
توصيفي
استنباطي
روش جمع آوري اطلاعات
ابزار جمع آوري اطلاعات
روايي
پايايي
سنجش پايايي(اعتماد) پرسشنامه
فصل چهارم
تجزيه و تحليل يافته هاي تحقيق
مقدمه
آمار توصيفي
آمار استنباطي
نتايج توصيفي
نتايج استنباطي
نتايج آزمون فرضيه ها
فصل پنجم
نتيجه گيري و پيشنهادات
مقدمه
بحث و تفسير نتايج پژوهش
نتيجه گيري از فرضيات پژوهش
يافته هاي تحقيق
ارائه پيشنهادها
پيوست ها و ضمايم
پرسشنامه
منابع

فهرست جداول:
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه به تفكيك جنسيت
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه به تفكيك سن
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه به تفكيك تحصيلات
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه به تفكيك سابقه كار
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 1
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 2
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 3
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 4
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 5
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 6
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 7
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 8
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 9
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 10
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 11
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 12
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 13
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 14
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 15
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 16
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 17
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 18
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 19
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 20
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 21
ارزيابي تاثير مشاركت و آموزش در بهبود كيفيت
ارزيابي تاثير تعهد و نگرش مدير ارشد در بهبود كيفيت
ارزيابي تاثير تعهد و نگرش مدير ارشد در بهبود كيفيت
ارزيابي تاثير پاداش و تشويق كاركنان در بهبود كيفيت
ارزيابي تاثير طراحي و توليد به هنگام محصول در بهبود كيفيت
تاثير مشاركت و آموزش در بهبود كيفيت
نتايج آزمون كاي اسكوئر تك نمونه اي براي فرضيه اول پژوهش
تأثير تعهد و نگرش مدير ارشد در بهبود كيفيت
نتايج آزمون كاي اسكوئر تك نمونه اي براي فرضيه دوم پژوهش
تاثير رضايت كاركنان در بهبود كيفيت
نتايج آزمون كاي اسكوئر تك نمونه اي براي فرضيه سوم پژوهش
تاثير پاداش و تشويق كاركنان در بهبود كيفيت
نتايج آزمون كاي اسكوئر تك نمونه اي براي فرضيه چهارم پژوهش
تاثير طراحي و توليد به هنگام محصول در بهبود كيفيت
نتايج آزمون كاي اسكوئر تك نمونه اي براي فرضيه پنجم پژوهش
بررسي اثر جنسيت پاسخ دهندگان بر روي متغيرهاي تحقيق
درجه اهميت پاسخ به متغيرهاي تحقيق
بررسي اثر سن پاسخ دهندگان بر روي متغيرهاي تحقيق
درجه اهميت پاسخ به متغيرهاي تحقيق
بررسي اثر تحصيلات پاسخ دهندگان بر روي متغيرهاي تحقيق
درجه اهميت پاسخ به متغيرهاي تحقيق
بررسي اثر سابقه كار پاسخ دهندگان بر روي متغيرهاي تحقيق
درجه اهميت پاسخ به متغيرهاي تحقيق
رتبه بندي عوامل

فهرست نمودارها:
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه به تفكيك جنسيت
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه به تفكيك سن
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه به تفكيك تحصيلات
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه به تفكيك سابقه كار
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال1
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 2
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 3
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 4
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 5
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 6
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 8
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 9
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 10
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال11
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 12
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 13
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 14
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 15
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 16
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 17
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 18
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 19
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 20
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به سوال 21
ارزيابي تاثير مشاركت و آموزش در بهبود كيفيت
ارزيابي تاثير تعهد و نگرش مدير ارشد در بهبود كيفيت
ارزيابي تاثير رضايت كاركنان در بهبود كيفيت
ارزيابي تاثير پاداش و تشويق كاركنان در بهبود كيفيت
ارزيابي تاثير طراحي و توليد به هنگام محصول در بهبود كيفي

چكيده:
اين پژوهش ، به بررسي عوامل موثر بر بهبود كيفيت در شركت ايران غلتك كاشان ميپردازد . كليه كاركنان شركت ايران غلتك (اداري و توليدي) 150 نفر ميباشد، كه ما براي بررسي، كارمندان شركت را مد نظر قرار داديم، كه تعداد آنها 30 نفر بوده، بر اين اساس اقدام به توزيع پرسشنامه شد، سرانجام بعد از جمع آوري پرسشنامه ها مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. در آمار توصيفي اين پژوهش، براي تعيين ميزان تاثير عوامل موثر بر بهبود كيفيت، بررسي فرضيه هاي پژوهش ابتدا با استفاده از آزمون كولموگروف – اسميرنف تك نمونه اي، نرمال بودن توزيع متغيرهاي اصلي پژوهش (مشاركت و آموزش كاركنان، تعهد و نگرش مديريت ارشد، رضايت كاركنان، پاداش و تشويق كاركنان، طراحي و توليد به هنگام محصول) را مورد بررسي قرارداده ايم. با توجه به نتايج حاصل شده توزيع تمام متغيرهاغير نرمال است و با توجه به اين كه مقياس اندازه گيري آن ها ترتيبي است، ازآزمون تك نمونه اي استفاده كرده ايم. رتبه بندي اين عوامل نيز با استفاده از آزمون فريدمن به دست آمده است. با توجه به نتايج حاصل شده از تحليل داده ها ميتوان اين گونه بيان كرد كه، مشاركت و آموزش كاركنان، تعهد و نگرش مديريت ارشد، رضايت كاركنان، پاداش و تشويق كاركنان، طراحي و توليد به هنگام محصول در بهبود كيفيت تاثير گذار ميباشند، رتبه بندي اين عوامل با استفاده از آزمون فريدمن انجام شده است.

تعداد صفحات:168
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
فصل اول : كليات تحقيق
بيان مسئله
اهميت و ضرورت تحقيق
اهداف تحقيق
پيشينه تحقيق
روش كار تحقيق
تعاريف
ساختار پايان نامه
فصل دوم : آشنايي با ادبيات موضوع
مقدمه
مهندسي نرم افزار
چرخه تكوين نرم افزار
چرخه حيات محصول
در صورت نبود چرخه حيات محصول
مراحل و فازهاي چرخه حيات نرم افزار
مدل هاي چرخه حيات محصول
استانداردهاي چرخه حيات نرم افزار
كيفيت
مفهوم كيفيت
كيفيت نرم افزار
اهميت كيفيت نرم افزار
فصل سوم : متريك هاي نرم افزاري
مقدمه
انواع متريك ها
متدولوژي
انواع محصولات نرم افزاري
روشهاي توليد نرم افزار
انواع ساختارهاي تشكيلاتي
مستندات
فصل چهارم : الگوي پيشنهادي
مقدمه
اندازه گيري
فرآيند اندازه گيري
اهداف الگوي پيشنهادي
الگوي پيشنهادي
پيشنهاد سيكل متريك هاي نرم افزاري بر طبق چرخه برنامه ريزي/اجرا/ بررسي/ اقدام اصلاحي
استاندارد 12207 ISO/IEC به عنوان پايه الگو
ويژگي هاي الگو
فصل پنجم : نتايج و ارزيابي
مقدمه
متريك هاي مديريت
متريك هاي ريسك
وزن دهي به زير متريك هاي تعريف شده
روند ارزيابي، تحليل و نمايش نتايج
نمونه سازي سه پروژه جهت پايش متريك هاي پيشنهادي
نتايج بدست آمده از سه پروژه در خصوص متريك هاي ريسك
نتايج بدست آمده از سه پروژه در خصوص متريك هاي مديريت
مقايسه سه پروژه در خصوص متريك هاي ريسك و مديريت
فصل ششم : بحث و نتيجه گيري
مقدمه
دستاورد پايان نامه
پيشنهادات آتي
پيوست الف
پيوست ب
پيوست ج
فهرست نام ها
منابع و ماخذ
چكيده انگليسي

فهرست شكلها:
فازهاي چرخه توليد نرم افزار
ساختار استاندارد ايزو 12207:2008
حوزه هاي دانش مديريت پروژه
بخش بندي يك فرآيند به فعاليتهاي برنامه ريزي/اجرا/بررسي/ اقدام اصلاحي
پيشنهاد سيكل متريك هاي نرم افزاري بر طبق مدل برنامه ريزي/اجرا/بررسي/ اقدام اصلاحي
سطح اول الگوي پيشنهادي
سطح دوم الگوي پيشنهادي
سطح سوم الگوي پيشنهادي
وظايف، فعاليت اكتساب
وظايف، فعاليت عرضه

فهرست جداول:
استانداردهاي ايزو در مديريت پروژه و كيفيت نرم افزار
انواع محصولات نرم افزاري و ويژگي هايشان
روشهاي توليد نرم افزار و ويژگي هايشان
انواع ساختارهاي تشكيلاتي و ويژگي هايشان
متريك هاي ريسك و وزن دهي به زيرمتريك هايش
متريك هاي مديريت و وزن دهي به زير متريك هايش
امتيازدهي به متريك ريسك پروژه 1
امتيازدهي به متريك ريسك پروژه 2
امتيازدهي به متريك ريسك پروژه 3
امتيازدهي به متريك مديريت پروژه 1
امتيازدهي به متريك مديريت پروژه 2
امتيازدهي به متريك مديريت پروژه 3

فهرست نمودارها:
مقايسه 3 پروژه در امتيازدهي به متريك ريسك
مقايسه 3 پروژه در امتيازدهي به متريك مديريت
مقايسه 3 پروژه در امتيازدهي به متريك هاي ريسك و مديريت

چكيده:
كيفيت نرم افزار، شاخص حياتي و مهمي براي توليد نرم افزارها است كه ضمن بالا بردن
بهره وري، به ايجاد نرم افزارهاي قدرتمند و شكست ناپذير منجر ميگردد. بطوري كه ميتوان گفت تضمين كيفيت مهم ترين اصل و برنامه در توليد نرم افزارها است.
راهكاري كه به منظور تضمين كيفيت نرم افزار و ارتقا آن پيشنهاد ميگردد، مقوله اندازه گيري است. ما حصل فرآيند اندازه گيري بدست آوردن مجموعه اي از متريك ها است.
متريك هاي نرم افزاري، كاربردي پيوسته از تكنيكهاي مبتني بر اندازه گيري در فرآيند توسعه نرم افزار به منظور فراهم كردن به موقع اطلاعات مديريتي معنادار به همراه به كارگيري اين تكنيك ها در بهبود فرآيند هستند. بنابراين نيازمند استخراج متريك هاي مربوطه در راستاي هدف مورد نظر هستيم.
در اين پايان نامه، با مد نظر قرار دادن اهميت وجود متريك هاي نرم افزاري، بهره گيري از مدل
فرآيند هاي چرخه حيات نرم افزار استاندارد بين الملليISO/IEC 12207 و فرآيند اندازه گيري برنامه ريزي/اجرا/ بررسي/اقدام اصلاحي، الگويي به منظور پايش فرآيند توليد نرم افزار ارائه شده است. همچنين نمونه زير متريك هايي براي ارزيابي متريك هاي ريسك و مديريت به عنوان عناصري ضروري جهت پايش فرآيند توليد نرم افزار ارائه و توسط تابعي مقادير كيفي آنها تبديل به مقادير كمي شده اند.

مقدمه:
امروزه براي هر شركتي كه با موضوع فناوري اطلاعات و صنعت نرم افزار سروكار دارد، توسعه و بهبود كيفيت مراحل توليد نرم افزار و افزايش كارايي و بهره وري افراد درگير با آن به امر مهمي تبديل شده است. همزمان با قدرتمند شدن كامپيوترها، تقاضا براي نرم افزارهاي قوي تر نيز افزايش يافته و به دليل اين كه فناوري نقش بسيار حياتي در پيشبرد كسب و كار ايفاد ميكند، مشكلات
نرم افزار، مشكلات مهمي محسوب ميشوند كه بر روي عملكرد بسياري از شركتها تاثير گذارند. امروزه، بسياري از شركت ها دريافتند كه اغلب مشكلات نرم افزاري، تكنيكي هستند و مهندسي نرم افزار متفاوت با ساير مهندسي ها است؛ زيرا محصولات نرم افزاري فكري بوده اما محصولات ساير مهندسي ها و ديگر علوم ملموس و فيزيكي هستند. در مركزيت هر مهندسي، اندازه گيري وجود دارد كه روشي بر پايه استانداردها يا قراردادهاي شناخته شده است. اگر به اندازه گيري كارايي سيستم، ميزان كارآمد بودن سازمان يا شركت يا حتي داده هايي كه مورد استفاده قرار ميگيرند نپردازيم، مسلما امكان كنترل روند كار را نخواهيم داشت كه در نتيجه، اعمالي كه بمنظور پيشرفت انجام ميشوند تنها بر مبناي حدس و تخمين خواهند بود. چرا كه تنها ثبت اطلاعات امروز است كه امكان مقايسه را فراهم مي آورد. همانطور كه پاتريك هنري نيز با گفته خود، اين مطلب را تاييد ميكند:
” هيچ راهي را براي قضاوت در آينده نميشناسم، مگر با استفاده از گذشته”.
اندازه گيري را ميتوان در سرتاسر پروژه نرم افزاري به هدف بهبود بخشيدن فرآيند نرم افزاري، كنترل كيفيت، ارزيابي بهره وري و كنترل پروژه به كار برد. استفاده از اندازه گيري به مهندس نرم افزار در ارزيابي محصولات فني ياري رسانده و وي را قادر به تصميم گيري تاكتيكي به موازات پيشرفت پروژه ميسازد. در اين ميان، متريك هاي نرم افزاري گستره وسيعي از اندازه گيري ها را براي
نرم افزارهاي كامپيوتري در بر ميگيرند. ميتوان چنين بيان نمود كه تلاش جهت بهبود فرآيندهاي يك سازمان، بدون ابزار مناسب اندازه گيري، متريك هاي صحيح و استانداردهاي عملكرد، كاري بيهوده است.
لذا ارائه الگويي مطابق با استانداردها كه بتوان با استناد و استفاده از آن به كنترل و پايش فرآيند توليد نرم افزار پرداخته و راهي را جهت رفع مشكلات ناشي از عدم توجه به اين مقوله مهم بيان نمود، ضروري است.

تعداد صفحات:164
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول: طرح تحقيق
مقدمه
بيان مسأله
ضرورت و اهميت پژوهش
اهداف پژوهش
هدف كلي پژوهش
اهداف ويژه پژوهش
فرضيه هاي پژوهش
فرضيه اصلي پژوهش
فرضيه هاي فرعي پژوهش
پيش فرض هاي پژوهش
محدوديت هاي پژوهش
تعاريف نظري
تعاريف عملياتي
فصل دوم: ادبيات و پيشينه تحقيق
مقدمه
بخش اول: مباني نظري پژوهش
مفهوم تربيت بدني
تعريف ورزش
ورزش
تعاريف ورزش همگاني
مفهوم جهاني ورزش
مفهوم ورزش
كيفيت زندگي
حق به دنبال خوشحالي بودن
انگيزه و گرايش مردم كشورهاي مختلف جهان به ورزش همگاني
فوائد شركت در فعاليتهاي ورزش همگاني
تأثير ورزش همگاني در تغيير رفتار
طبقه بندي ورزش هاي همگاني
گرايش به ورزش همگاني به عنوان فعاليتي براي اوقات فراغت
تعادل در ورزش
مفهوم فراغت
توسعه تاريخي ورزش همگاني در كشورهاي جهان
فدراسيون ورزش هاي همگاني ايران و اهداف آن
نگرش و چارچوب مفهومي آن
تعريف نگرش
گرايش به ورزش و فعاليت بدني
انگيزش و گرايش به مشاركت ورزشي
بخش دوم : بررسي پيشينه پژوهش
بررسي پژوهش هاي انجام شده در داخل كشور
بررسي پژوهش هاي انجام شده در خارج كشور
فصل سوم: روش شناسي پژوهش
مقدمه
روش پژوهش
جامعه آماري
نمونه آماري و روش نمونه گيري
ابزار پژوهش
متغيرهاي پژوهش
اعتبار و روايي ابزار پژوهش
شيوه جمع آوري داده ها
روش هاي آماري
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده هاي آماري
بخش اول : توصيف آماري متغيرهاي تحقيق
مشخصات فردي افراد تحت بررسي
بررسي پاسخ به سؤالات انگيزه مردم به ورزش همگاني
توزيع فراواني سؤالات دو وجهي
مقايسه عوامل مؤثر در گرايش مردم به ورزش همگاني
بخش دوم: استنباط فرضيه هاي تحقيق
ساير يافته هاي پژوهش
فصل پنجم: بحث و نتيجه گيري
مقدمه
خلاصه پژوهش
يافته هاي اصلي پژوهش
ساير يافته هاي پژوهش
بحث و تحليل و نتيجه گيري
روش هاي گسترش ورزش همگاني
پيشنهادهاي مبتني بر يافته هاي پژوهش
پيشنهادات براي محققين ديگر
منابع

فهرست جداول:
مشخصات كميته هاي تحت پوشش و افراد شركت كننده
رشد مشاركت مردم آلمان
حجم نمونه به صورت متناسب در زنان و مردان
سؤالات مربوط به هريك از مؤلفه هاي انگيزه پرداختن به ورزش همگاني
توزيع فراواني نمونه مورد بررسي بر حسب جنسيت
توزيع فراواني نمونه مورد بررسي بر حسب سن
توزيع فراوني نمونه مورد بررسي به تفكيك رشته
توزيع فراوني نمونه مورد بررسي برحسب تأهل
توزيع فراوني نمونه مورد بررسي برحسب تحصيلات
توزيع فراوني برحسب تعداد جلسات تمرين در هفته
توزيع فراوني برحسب ميزان ساعت تمرين در روز
توزيع فراوني عامل آرامش و فراغت
آماره هاي توصيفي گزاره هاي عامل آرامش و فراغت
توزيع فراواني عامل اجتماعي
آماره هاي توصيفي گزاره هاي عامل اجتماعي
توزيع فراواني عامل درماني
آماره هاي توصيفي گزاره هاي عامل پيشگيرنده و درماني
توزيع فراواني عامل آمادگي جسماني
آماره هاي توصيفي گزاره هاي عامل آمادگي جسماني
توزيع فراواني عامل بهبود و يادگيري مهارت ها
آماره هاي توصيفي گزاره هاي عامل بهبود و يادگيري مهارت ها
توزيع فراواني عامل اختصاصي
آماره هاي توصيفي گزاره هاي عامل اختصاصي
توزيع فراواني سؤالات دو وجهي مطرح شده
ميانگين نمرات مربوط به عوامل
ميانگين نمرات مربوط به عوامل به تفكيك جنس
آزمون مربوط به فرضيه اصلي
آزمون مربوط به فرضيه فرعي اول
آزمون مربوط به فرضيه فرعي دوم
آزمون مربوط به فرضيه فرعي سوم
آزمون مربوط به فرضيه فرعي چهارم
آزمون مربوط به فرضيه فرعي پنجم
آزمون مربوط به فرضيه فرعي ششم
عوامل تأثير گذار در پرداختن مردم به ورزش همگاني بر حسب تأهل
عوامل تأثير گذار در پرداختن مردم به ورزش همگاني بر حسب سطح تحصيلات
عوامل تأثير گذار در پرداختن مردم به ورزش همگاني بر حسب سن

فهرست نمودارها:
توزيع فراواني نمونه مورد بررسي بر حسب جنسيت
توزيع فراواني نمونه مورد بررسي بر حسب سن
توزيع فراوني نمونه مورد بررسي برحسب سن
توزيع فراوني نمونه مورد بررسي برحسب تأهل
توزيع فراوني نمونه مورد بررسي برحسب تحصيلات
توزيع فراوني برحسب تعداد جلسات تمرين در هفته
توزيع فراوني برحسب ميزان ساعت تمرين در روز
مقايسه ميانگين ها در گزاره هاي عامل آرامش و فراغت
مقايسه ميانگين ها در گزاره هاي عامل اجتماعي
مقايسه ميانگين ها در گزاره هاي عامل پيشگيرنده و درماني
مقايسه ميانگين ها در گزاره هاي عامل آمادگي جسماني
مقايسه ميانگين ها در گزاره هاي عامل بهبود و يادگيري مهارت ها
مقايسه ميانگين ها در گزاره هاي عامل اختصاصي
توزيع فراواني پاسخ «بلي» به سؤالات دو وجهي مطرح شده
ميانگين انگيزه مردم از پرداختن به ورزش همگاني
ميانگين عامل آرامش و فراغت در انگيزه مردم از پرداختن به ورزش همگاني
ميانگين عامل اجتماعي به عنوان يك انگيزه از پرداختن به ورزش همگاني
ميانگين عامل پيشگيرنده و درماني به عنوان يك انگيزه از پرداختن به ورزش همگاني
ميانگين عامل آمادگي جسماني به عنوان يك انگيزه از پرداختن به ورزش همگاني
ميانگين عامل بهبود و يادگيري مهارت ها به عنوان يك انگيزه از پرداختن به ورزش همگاني
ميانگين عامل اختصاصي به عنوان يك انگيزه از پرداختن به ورزش همگاني
عوامل تأثير گذار در پرداختن به ورزش همگاني بر حسب تأهل
عوامل تأثير گذار در پرداختن به ورزش همگاني بر حسب تحصيلات
عوامل تأثير گذار در پرداختن به ورزش همگاني بر حسب سن
مدل سلسله مراتبي ورزش (مول )
طبقه بندي ورزش همگاني

مقدمه:
ورزش و تربيت بدني و اصولاً فعاليت هاي جسماني در دنياي امروز نه تنها به دليل داشتن اثرات تربيتي و بهداشتي بلكه به دليل نياز انسان به حركت و فعاليت داراي موقعيت هاي ممتازي ميباشد.
ورزش بعنوان يك رفتار مرتبط با سلامتي و نشاط مورد توجه و امعان نظر ميباشد، به گونه اي كه بسياري از مؤسسات زيبايي و سلامتي در نقاط مختلف دنيا، با استفاده از علوم روانشناختي و جامعه شناختي پيرامون علل و عوامل گرايش و مشاركت در فعاليت هاي بدني و نيز شناسايي عوامل مؤثر بر آن تحقيقات دامنه داري را آغاز نموده اند.
تحقيقات انجام شده در مورد اثر فعاليت هاي ورزشي بر سلامتي جسمي و رواني، طول عمر، شادابي، گسترش روابط اجتماعي، غني سازي اوقات فراغت باعث شده تا مشاركت مردم در ورزش ها و به ويژه شركت آن ها در انواع ورزش هاي همگاني در جهان افزايش يابد و به همين دليل است كه امروز اغلب كشورهاي پيشرفته جهان در برنامه ريزي و سازماندهي ورزش همگاني كشور خود با ديگر كشورها رقابت ميكنند و مرتباً در حال ارايه برنامه هاي خلاق براي رشد اين ورزش هستند. بديهي است هر كشوري از اين موج فزاينده عقب بيافتد، به هيچ وجه نمي تواند خلا ايجاد شده را پر نمايد و نهايتاً تفاوت ها در بهره وري از تأثيرات ورزش و فعاليت هاي حركتي روشن و واضح خواهند بود.
در پژوهشي كه در دانمارك انجام شده معلوم گرديد انگيزه مردم از شركت در فعاليت هاي ورزشي، رسيدن به درجات بالا و دستيابي به شعار المپيك (سريع تر، بالاتر و قوي تر) نيست بلكه تندرستي، نشاط و روابط اجتماعي دلايل مهم شركت در ورزش اند (لارسن گراد ، 2002).
اين پژوهش با اولويت سنجي چنين موضوعي و با در نظر گرفتن اهميت مضاعف ورزش همگاني براي عموم مردم درصدد است تا در نخستين گام هاي اعتلاي فرهنگ ورزش همگاني سهيم باشد. زيرا ارتقا فرهنگ مشاركت هاي ورزشي، مستلزم نگرش علمي افراد نسبت به ورزش و بهره مندي مفيد و مؤثر از آن ميباشد. هدف پژوهش حاضر سنجش انگيزه مردم از مشاركت در ورزش همگاني باشد، لذا شناخت اين عوامل و مقايسه آن در زنان و مردان شركت كننده شايد بتواند زمينه هاي لازم را براي توسعه هرچه بيشتر اين ورزش كه يك تقاضا و نياز اجتماعي است فراهم آورد.

تعداد صفحات:39
نوع فايل:word
فهرست مطاب:
مقدمه
تاريخچه آجر
تعريف آجر
مراحل ساخت آجر
ويژگيهاي آجر
استاندارد آجر در ايران
جايگاه استراتژيك آجر در اقتصاد كشور
انواع آجر و كاربرد آنها
آجر ماسه آهكي
مصالح مورد نياز جهت تهيه ي آجر ماسه آهكي
بلوك سفالي
آجر‌هاي نسوز
آجرهاي سيليسي
آجرهاي آلومينيومي
آجرهاي نسوز قليايي
آجرهاي نسوز ويژه
دماي ذوب انواع آجرهاي نسوز
آجر سبز
آجر هبلكس
وضعيت مصرف انرژي در صنعت آجر ايران و مقايسه با ساير كشورهاي دنيا
وضعيت مصرف انرژي در صنعت آجر كشور
مقايسه شاخص‌هاي مصرف انرژي در صنعت آجر در ايران و جهان
طرح پژوهشي شناسايي و معرفي ميراث آجري و مرمت و مطالعات ريخت‌ شناسي و آسيب‌ شناسي
گنبد سلطانيه، اولين بناي عظيم آجري تاريخي ايران
منابع

مقدمه:
آجر يكي از مصالح ساختماني است كه با خلق و خوي بشر بسيار سازگار بوده و در هر دوراني از تاريخ به نوعي مورد استفاده واقع شده است.
از ابتدا كه بشر زندگي غار نشيني را پشت سر گذاشته و فكر تهيه سر پناهي در مغز او ايجاد شد تا خود را از گزند عوامل جوي مانند باد و باران و سرما و گرما و هجوم جانوران درنده و گزنده محفوظ نگه دارد و همچنين با گذشت زمان و آغاز برتري جويي‌هاي قبيله اي، بشر به فكر استفاده از مصالحي افتاد كه هم از لحاظ حجم كوچك و قابل حمل باشند و در ثاني از لحاظ شكل طوري باشند كه به توان با روي هم قرار دادنشان مسكني به شكل مطلوب از لحاظ هندسي و امن ساخت.
در ابتدا سنگ هاي كوچك را مورد استفاده قرار داد و بعد از آن به فكر تهيه آجر افتاد و با آن توانست سر پناه مناسب خود را بسازد و در ادوار بعدي نيز از آن براي ساختن قلعه و كشيدن ديوارهاي آجري بلند به دور شهرها، ساخت پل و بالاخره ساختن قصرهاي پرشكوه استفاده كرد.

تعداد صفحات:59
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول
تاريخچه مديريت پروژه
تعاريف مديريت پروژه
فصل دوم
دلايل استفاده از مديريت پروژه
اقدامات مديريتي
وظايف مديريت پروژه
كاربردهاي مديريت پروژه
فصل سوم
فوايدو محدوديت هاي پروژه
فصل چهارم
فرايندهاي پروژه
گروه هاي فرايند
تعامل بين فرايندها
فرايندهاي عمده واصلي
فرايندهاي فرعي و كمكي
فرايندهاي اجرايي
فرايندهاي كنترلي
فرايندهاي اختتامي
فصل پنجم
نرم افزار (P3)Primavera Project Planner
مدل بلوغ سازماني مديريت پروژه(OPM3)
شناخت اجزاي مدل OPM3
نتايج و شاخص كليدي اندازه گيري(KPIS)
دسته بندي – نظراجمالي
دسته بندي PPP
دسته بندي SMCI
گام هاي OPM3 به طور خلاصه
ورود به روند بهبود
خلاصه و نتيجه گيري
فصل ششم
فرايند برنامه ريزي محدوده پروژه و ورودي هاي آن
ورودي هاي برنامه ريزي محدوده
ابزارهاو تكنيك هاي فرايند آغاز
خروجي هاي فرآيند آغاز
مديريت محدوده پروژه
ابزارها و تكنيك هاو خروجي هاي فرايند كنترل كلي تغييرات
فرايند كنترل كلي تغييرات
ورودي هاي فرايند كنترل تغييرات
ابزارهاو تكنيك هاي فرآيند اجراي برنامه پروژه
خروجي هاي فرآيند اجراي برنامه پروژه
فرآيند اجراي برنامه پروژه
فرآيند تهيه برنامه پروژه
مديريت فرآيندهاي پروژه
ارتباط فرآيندها
تشريح مفاهيم
واژه نامه انگليسي – فارسي
فهرست منابع

فهرست جداول:
شناخت ويژگي هاي مهم پروژه
مراحل انجام پروژه
ايجاد چشم انداز براي پروژه
چرخه حيات پروژه

فهرست نمودارها واشكال:
فرايندهاي پروژه
دسته بندي IPECC
شاخص هاي كليدي عملكرد
راهكارهاي برتر
وضعيت كلي سازمان در OPM3
نمودار ميله اي ميزان بلوغ سازمان درOPM3،PPP/ SMCH
نمودار فرايند مديريت پروژه سازماني
هرم سازمان در مسير پروژه، برنامه، سبدپروژه
هرم سازمان در مسير استاندارد كردن، اندازه گيري، كنترل، بهبود

تاريخچه مديريت پروژه:
دراوايل دهه 50ميلادي، شخصي به نام «E.l DuPont de Nemours» با همكاري نيروي دريايي آمريكا يك كار مشترك مديريت پروژه(باتركيب يك نمودار برنامه ريزي پروژه و جدول زمان بندي رايانه اي) را به انجام رساندند.اين دو كار خود را با دو پروژه مجزا و دو تيم مستقل ولي باهدف يكسان آغازنمودند.هدف آن ها بهينه نمودن برنامه ريزي، زمان بندي و هماهنگي پروژه ها بود.هر چند نگرش آن ها بر پروژه ها شباهتي به يكديگر نداشت ولي در نهايت به اين جمع بندي رسيدند كه بايد نحوه برنامه ريزي و فنون زمان بندي خود را به نحوه ي بهينه كنند تا از منابع نيروي انساني، مواد و ابزار خود بتوانند بهترين استفاده راببرند.
سيستم DuPont،روش مسيربحراني ياCPM نام گرفت. هدف اين روش بهينه نمودن بازدهي، زمان بندي وهزينه هاي پروژه هاي مهندسي بود.با استفاده ازاين روش انجام پروژه هاتايك سوم وهزينه هانيزبه مقدارقابل توجهي كاهش يافت.درهمان هنگام،نيروي دريايي سيستمي رابراي برنامه ريزي وهماهنگي كارهاي بيش از3000پيمانكاروشركتهاي طرف قراردادخودابداع نمود.اين پيمانكاران وشركتها مشغول تهيه وتوليدنوعي موشك زيردريايي مجهز به كلاهك اتمي به نامPolarisبودند.سيستم ابداعي ايشان فن بازنگري وارزشيابي برنامه ياPERTنام گرفت.بكارگيري اين سيستم توليدموشك فوق را2سال جلو انداخت.
موفقيت اين دوسيستم،ديگران رابرآن داشت تاروشهاي ديگري ابداع كنند نام برخي ازاين روشها عبارتنداز:
روش ارزيابي پروژه يا PEP، كمترين برآوردهزينه يا LESS، فن ازشيابي وبازنگري گرافيكي يا GERTواخيرا روش ترسيم پيشنيازي ياPDM.دوروشCPMوPDMبيشترين مقبوليت رادرميان داشته اند.اولي درميان مديران ودومي درميان توليدكنندگان نرم افزار.اين روشهاي نموداري جايگزين نمودارميله اي ياbar chart مي گردند.روش نمودارميله اي يك روش سنتي با تركيب فازهاي برنامه ريزي و زمان بندي است.روش برنامه ريزي شبكه اي ياگرافيكي وظيفه برنامه ريزي رااززمان بندي جدانموده تاكنترل ونظارت بهتري بر پروژه هاايجادشود.وظيفه برنامه ريزي منتج به نمودارشبكه يانمودار برنامه ريزي شده و وظيفه زمان بندي يك جريان محاسباتي دستي يا رايانه اي است كه براساس نموداربرنامه ريزي بدست مي آيد.

تعداد صفحات:83
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
جمع آوري مطالب واطلاعات لازم
تعريف پروژه
زبان برنامه نويسي و بانك اطلاعاتي مورد استفاده
ساختمان و شرح عملكرد نرم افزار
شرح بانك اطلاعاتي
جدول Employee
جدول RECEPTION
جدولSERVICE
جدول RESERVATION
جدول ROOM
پيشنهادات
خلاصه و نتيجه گيري
ضميمه 1
راهنماي كاربر
بخش اينترنتي
بخش برنامه كاربردي
فرم هاي گزارش گيري
فرم هاي ويرايش كردن
فرم هاي حذف
ضميمه 2
سورس برنامه

فهرست شكل ها:
جدول Employee
جدول Receeption
جدول Service
جدولReservation
جدولRoom
فرم رزرو اينترنتي
فرم ورود به برنامه
فرم صفحه اصلي
فرم انتخاب
فرم پذيرش مسافر
فرم پذيرش بوسيله كد رزرو
فرم ثبت كارمندان
فرم اضافه كردن سرويس
فرم گزارش از مسافران
فرم گزارش از كارمندان
فرم گزارش ازسرويسها
فرم ويرايش مسافر
فرم ويرايش كارمند
فرم ويرايش سرويس
فرم حذف مسافر
فرم حذف كارمند
فرم حذف سرويس

چكيده:
سيستم هاي كامپيوتري در مدت زماني كه وارد جامعه ما شده اند جاي خود را در ميان افراد جامعه باز كرده اند. همچنين جامعه نيز نياز به اين سيستم ها را احساس كرده است تا بتواند با اين سيستم ها كارها را روند سريع تر انجام دهد.سيستم هاي كامپيوتري نيز نرم افزارهاي پيشرفته تري را طلب مي كنند،از اين رو بر ماست كه با ساخت نرم افزارهاي لازم اين نيازها را برطرف كنيم.
سيستم رزرو هتل نيز ميتواند يكي از اين نرم افزارها باشد تا بتواند قسمتي از اين نيازها را برطرف كند.از طرفي براي توليد اين نرم افزارها نياز به دانستن زبان هاي برنامه نويسي ميباشد كه زبان برنامه نويسي ويژوال استوديو دات نت نيز يكي از اين زبان ها ميباشد كه با فرا گرفتن مهارت هاي لازم در اين زبان ميتوان به سادگي نرم افزارهاي مورد نياز را توليد كرد. دانشكده ها نيز موظف ميباشند كه در مورد اجراي پروژه ها سخت گير باشند و دانشجوها نيز بايد بتوانند پروژه خود را پياده سازي نمايند.مدرس دانشكده نيز ميتواند در مورد ساختار برنامه و همچنين در مورد چگونگي برنامه نويسي دانشجو را راهنمايي كند تا دانشجو هم سريع تر و هم بهتر به جواب برسد.
سيستم رزرو هتل براي رزرو و پذيرش مسافر در هتل ميباشد.اين سيستم براي رزرو اينترنتي و همچنين پذيرش مسافر ميباشد كه داراي امكاناتي از قبيل رزرو اينترنتي مسافر، پذيرش حضوري مسافر، حذف مسافر از ليست مسافران، جستجو در ميان مسافران و جستجو در ميان كاركنان هتل و جستجو در ميان سرويس هاي هتل، گزارش از ليست مسافران موجود در هتل و گزارش از كاركنان هتل، و امكاناتي از قبيل امكان ويرايش كردن و تصحيح كردن اطلاعات مسافران و كاركنان و …ميباشد.

تعداد صفحات:33
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
واژه هاي كليدي
مقدمه
سرويس ها چه هستند؟
معماري سرويس
معرفي SOA و چند كاربرد آن
SOAP, WSDL, UDDI
چرا SOA؟
SOA سرويس‌ وب نيست
معرفي WS-IBasic Profile
نقل و انتقال (Tranport )
پيغام رساني (Mesغير مجاز مي باشدing)
تشريح (Description)
ضمانت هاي سرويس (Service Assurances)
تركيب سرويس (Service Composition)
معرفي.NET for Web Services Enhancements 2.0
معماري سرويس گراي مقدماتي
معماري سرويس گراي توسعه يافته
معماري سرويس گرا در توليد نرم افزار
ويژگيهاي سيستم هاي نرم افزاري مبتني بر معماري سرويس گرا
سرويس هاي وب بعنوان پايه معماري سرويس گرا
ويژگي هاي سرويس و محاسبات سرويس گرا
نرم افزار بعنوان سرويس
رابطه بين BPM , SOA و EA
EAI with SOA
چرا معماري سرويس گرا (SOA) ؟!
نتيجه گيري
منابع

چكيده:
معماري سرويس گرا بعنوان يكي از آخرين دستاوردها در توليد نرم افزار، به نظر ميرسد، در سال هاي آتي معماري غالب صنعت فناوري اطلاعات و ارتباطات باشد. علت بوجود آمدن اين معماري، ايده اي بود كه در ذهن تعدادي از معماران آن وجود داشت و آن نرم افزار بعنوان سرويس بود. در مدل نرم افزار بعنوان سرويس، شما نرم افزار خود را بگونه اي طراحي ميكنيد كه قابل استفاده توسط سيستم هاي ديگر باشد يعني ديگران ميتوانند براي استفاده از سرويس شما ثبت نام كنند و هر موقع كه لازم داشتند از خدمات آن بهره ببرند، همانند حالتي كه در مورد شبكه هاي تلويزيون كابلي وجود دارد. تا زماني كه شما به سرويس متصل هستيد، ميتوانيد هر لحظه كه خواستيد از سرويس استفاده كنيد.

تعداد صفحات:91
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول
مقدمه
تاريخ ورزش در ايران
ورزش در ايران باستان
ورزش در ايران قديم
ورزش در ايران معاصر
توريسم
جهانگردي چيست؟
تاريخ جهانگردي
جهانگردي داخلي
جهانگردي بين المللي
فصل جهانگردي خارجي
جهانگردي داخلي در ايران
فصل دوم
تجربه ها
نمونه ها و مصاديق راه گشا
بررسي نمونه ها
مجموعه تفريحي – ورزشي شركت نفت فلات قاره
مجموعه ورزشي رفسنجان
مجموعه ورزشي در شهر نانت فرانسه
استاديوم المپيك گواندنگ
مركز تفريحي ورزشي ايست هامپتون
استخر شناي سرپوشيده بيوتي
فصل سوّم
بررسي اقليم مورد نظر
ميزان بارندگي
مطالعات زمين لرزه در يزد
تاريخچه و وضع موجود
نتيجه و پيشنهاد
تأثير عوامل اقليمي بر معماري
مشكلات اقليمي در شهر يزد
مقابله با مشكلات اقليمي در شهر يزد
اصول طرح ريزي در رابطه با مشكلات اقليمي گرم و خشك
اشاره
نتيجه
بررسي سايت مورد نظر
فصل چهارم
ضوابط و استانداردهاي طراحي
مجموعه هاي ورزشي
فضاهاي ورزشي
خصوصيات اصلي كف هاي ورزشي
ضوابط برنامه – استانداردهاي برنامه ريزي
فضاهاي ورزشي
ورزش
ملاحظات اوليه
بازي تنيس
بازي بسكتبال
بازي واليبال
تنيس روي ميز
بازي هندبال
بازي بدمينتون
بدنسازي
بازي اسكواش
پيست اسكيت
دوچرخه سواري
استخر شنا
استخر آموزشي (كودكان)
استخر هاي مسابقه
استخر تفريحي
سونا
فضاهاي تفريحي
بيليارد
بازيهاي كامپيوتري
سالن اجتماعات چند منظوره (آمفي تئاتر)
برنامه ريزي فضايي
بخش ورزشي
فضاهاي فرهنگي
شرح خصوصيات اجزاء برنامه – خصوصيات كيفي و كمي
سالن سرپوشيده ورزشي
سالن ورزشهاي آبي
زمينهاي روباز ورزشي
پيست اسكيت
جاده تندرستي
مسير دوچرخه سواري
پارك بازي كودكان
سالن بيليارد
بازيهاي كامپيوتري و كافي نت
آمفي تئاتر سرپوشيده
گالري
رستوران
بخش مديريتي واداري
بخش تجاري
پاركينگ
تأسيسات
رفاهي – خدماتي
خلاصه برنامه
منابع لاتين

ورزش در ايران قديم:
با ظهوراسلام و تسلط اعراب بر ايران كه با زوال حكومت ساسانيان همراه بود به يك دوره خاص از تاريخ ورزش ايران ميرسيم. حكومت اعراب بر ايران كه در بسياري از موارد بر خلاف دستورات اسلام با ظلم و تبعيض همراه بود، مقاومت هايي را در ميان ايرانيان نو مسلمان بر مي انگيخت. اين حركت ها به علت سركوب حكومت هاي حاكم اموي و عباسي شكل مخفي به خود گرفت، كه عده اي اين امر را منشأ پيدايش زورخانه ها مي دانند. توجه به وسائل موجود در ورزش زورخانه اي كه هم اينك مورد استفاده قرار مي گيرد مي تواند اين مطلب را تاييد نمايد تشابه ميل با گرز، سنگ با سپر و كباده با كمان مويد همين مطلب است با زوال حكومت اعراب در ايران در دوره هاي كوتاهي حكومت هاي محلي، پديد آمدند كه عموما كم قدرت وغير فراگير بودند و اغلب چندين نفر همزمان در نقاط مختلف كشور حكومت مي كردند و با يكديگر در نبرد بودند.
حكومت صفاريان، سامانيان و ديالمه از اين گروه هستند. علاوه بر اين حكومتهايي مانند سلجوقيان، غزنويان و … كه بنيان گذاران آنها غير ايراني (اغلب ترك) بودند چند صباحي بر ايران حاكم بود. حمله مغولها و استيلاي آنها و اعقابشان كه تا احياي يك حكومت مقتدر مركزي ايراني توسط صفويان ادامه يافت شرايط را براي روي آوردن مردم به زندگي عادي فراهم نمي آورد.
در طول نه قرن حكومت اعراب، تركان آسياي ميانه و مغولان بر ايران، شايد تنها ورزش كشتي بود كه توانست به حيات خود ادامه دهد كه آن نيز به جهت خطراتي كه متوجه حكومتها مي نمود بيشتر در اختفاء انجام مي شد. با اين وجود در طي اين دورانها نيز همواره از پهلوانان بنام در تاريخ ياد شده است. پهلواناني نظير پورياي ولي كه اسطوره اي در تاريخ است.
با آغاز حكومت صفويان، كه با يكپارچگي ايران و حاكم شدن مذهب شيعه كه مذهب اكثريت مردم ايران بود، تا حدودي توجه به ورزش نيز، مد نظر قرار گرفت. مهمترين ورزش ثبت شده در تاريخ صفوي چوگان است كه اصالتي ايراني دارد و در اين زمان مجددا احياء گرديد. مياديني براي انجام بازي چوگان ساخته شد كه مهمترين آنها ميدان نقش جهان اصفهان است. علاوه برچوگان در زمان حكومت صفويان، خيمه شب بازي، اكروبات و كشتي گيري نيز در مياديني كه به همين منظور ساخته شده بود انجام مي شد و شاه و درباريان و مردم به تماشاي آنها مي نشستند.
با رسمي شدن و به قدرت رسيدن مذهب شيعه، فعاليت هاي ورزشي كه در خفا انجام مي شد (بخصوص كشتي) بعد تازه اي به خود گرفت و آن مذهب بود. زورخانه ها كه با حال و هوائي جديد و همراه شدن اشعار مذهبي و تمسك به اهل بيت بخصوص حضرت علي (ع) گسترش يافته بودند در قرون بعدي و در زمان حكومت هاي افشاريه، زنديه و قاجار نيز به حيات خود ادامه دادند در زمان قاجار پادشاهان به برگزاري مراسم ورزشي و تربيت دادن جلسات كشتي گيري و عمليات پهلواني علاقه فراواني نشان مي دادند و همه ساله در ميدان ارگ تهران مراسم ورزشي ومسابقات بزرگي ترتيب داده مي شد و به ورزشكاران برتر جوايز و القابي نظير جهان پهلواني اعطا مي شد. پهلوان اكبر خراساني و پهلوان يزدي از جمله نامدارترين پهلوانان در اين زمان هستند.

تعداد صفحات:128
نوع فايل:word
رشته مهندسي كامپيوتر گرايش سخت افزار
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول: آشنايي با موتور جستجوگر
1-1- موتورهاي جستجو
1-1-2- وب
1-1-3- تگ هاي متا
1-1-4- ايجاد ايندكس
1-1-5- جستجو
1-1-6- آينده مراكز جستجو
1-2- چگونگي رتبه بندي سايت ها توسط موتورهاي جستجو
1-3- اهميت موتورهاي جستجو براي سايت ها
1-3-1- موتور هاي جستجوگر معروف
1-3-2- چگونه صفحات در پايگاه داده ليست مي شوند
1-3-3- فايل robots.txt چيست؟
1-3-4- نقش متاتگ ها براي موتورهاي جستجو
1-3-5- منظور از رتبه بندي چيست؟
1-4- بازاريابي موتورهاي جستجوگر
1-4-1- اعمال كردن تكنيك هاي بهينه سازي موتورهاي جستجو
1-4-2- سايت خود را به گوگل معرفي كنيد
1-5- ادبيات موتورهاي جستجوگر
1-6- موتورهاي جستجوگر در خدمت بازاريابي نوي
1-7- فرهنگ اصطلاحات موتورهاي جستجوگر
فصل دوم: ابزارهاي كمكي موتورهاي جستجو
2-1- عنكبوت هاي موتورهاي جستجوگر
2-2- نحوه علمي كاركرد ابزار موتور جستجو
2-2-1- موتورهاي جستجوي پيمايشي
2-2-2- فهرستهاي تكميل دستي
2-2-3- موتورهاي جستجوي تركيبي با نتايج مختلط
2-2-4-چگونه موتورهاي جستجو صفحات وب را رتبه ‌بندي مي‌كنند؟
2-3- دليل نياز به رتبه بندي وب سايت توسط موتور جستجو
2-3-1- SEO چيست؟
2-3-2- انتخاب كلمات كليدي مناسب
2-3-3- فرمول انتخاب كلمه كليدي مناسب
2-3-4- انتخاب بهترين كلمات كليدي
2-3-5- شناساندن كلمات كليدي به موتور جستجو
2-3-6- نحوه ثبت وب سايت در موتور جستجوي گوگل
فصل سوم: موتور جستجوي گوگل
3-1- چشم اندازي به گوگل
3-2- الگوريتم موتور جستجوي گوگل
3-2-1- الگوريتم گوگل پاندا
3-2-2- الگوريتم پنگوئن
3-3- تركيب گوگل: نواوري سخت افزار و نرم افزار
3-4- چگونه گوگل از ياهو و MSN متمايز مي‌شود
3-5- مقررات تكنولوژي
3-6- سخت افزار ارزان و نرم افزار هوشمند
3-7- معماري منطقي
3-8- سرعت و سپس سرعت بيشتر
3-9- حذف يا كاهش مخارج سيستم هاي معين
3-10- تصاويري لحظه اي از تكنولوژي گوگل
3-11- اشكالات Googleplex
3-12- رفتن خيلي سريع: تسريع كننده وب گوگل
3-13- قانون هاي فيزيك : گرما و توان 101
3-14- ديگر مراكز داده انتشار يافته
3-15- Sergey چيست؟
3-16- پيش بيني نكردن نقص ها
3-17- چكيده ايرادهاي گوگل
3-18- اهرم بندي Googleplex
فصل چهارم: اشتباهات در مورد موتورهاي جستجو
4-1- چرا سايت ما در موتورهاي جستجو ثبت نمي شود؟
4-1-۱- سايت دو قلو
4-1-۲- مخفي سازي
4-1-۳- متون غير قابل مشاهده
4-1-۴- اقدام به ثبت سايت به مقدار زياد
4-1-۵- استفاده از كلمه هاي كليدي نامربوط
4-1-۶- اقدام به ثبت سايت بصورت خودكار
4-1-۷- صفحات ورودي
4-1-۸- استفاده از وب سايتهاي رايگان
4-2- رابطه نام دامنه با رتبه در موتورهاي جستجو
4-2-1- آيا وجود كلمه كليدي سايت شما، در نام سايت، مهم است ؟
4-2-2- آيا آدرس جهاني كوتاه تر، در رتبه بندي تاثير دارد ؟
4-2-3- آيا وجود “/” در انتهاي آدرس جهاني سايت، در رتبه بندي موثر است ؟
4-2-4- آيا آدرس .net در رتبه بندي موثر است ؟
4-2-5- آيا آدرس منتهي به .html در رتبه بندي موثر است ؟
4-3- بهينه سازي و ارتقاء رتبه سايت در موتورهاي جستجو
4-3-1- شناخت دقيق و تجزيه و تحليل سايت شما
4-3-2- شناخت دقيق و تجزيه و تحليل سايت رقبا
4-3-3- تهيه نقشه سايت شما
4-3-4- بهينه سازي تگهاي صفحه بر اساس آخرين استاندارد هاي كنسرسيوم جهاني وب
4-3-5- انتخاب كليد واژگان و توضيحات مختصر سايت
4-3-6- انتخاب كليد واژگان و توضيحات مختصر هر مطلب
4-3-7- معرفي به موتورهاي جستجوگر
4-3-8- گسترش لينك سايت در وب سايت هاي مرتبط و ثبت در فهرست هاي وب
نتيجه گيري
منابع

چكيده
يك موتور جستجوگر در واقع سايتي است كه كاربر با نوشتن عباراتي مختصر در قسمت جستجوي اين سايت مي تواند به اطلاعات مورد نظر خود در سايت هاي ديگر دسترسي پيدا كند. حاصل اين جستجو براي كاربر يك ليستي از سايت ها مي باشد كه با موضوع كاربر ارتباط دارند.
با توجه به نوع عملكردي كه اين سايت ها (گوگل ، ياهو و…)دارند نام موتور به انها نسبت داده شده و اصلا شبيه موتور نيستند.
امروزه در جهان وب حجم زيادي از اطلاعات وجود دارد كه روز به روز بر اين اطلاعات افزوده مي شود. اين انبوه اطلاعات بر روي ميلياردها صفحه وب كه در سرورهاي مختلفي در سراسر دنيا قرار دارند جاي داده شده اند.
اين ميزان افزايش اطلاعات در دنياي امروز اين مشكل دسترسي به اطلاعات را بوجود اورده است.
در مقابل اين مشكل كاربر اگر دنبال موضوعي باشد كدام صفحه را بايد مطالعه كند و اين صفحه را چگونه در بين اين ميليارد صفحه پيدا كند؟!
پس اگر براي يافتن اين صفحه يك سايتي وجود داشته باشد تا به كاربر كمك كند قطعا اين سايت در بين اين انبوه كاربر مورد توجه زيادي قرار مي گيرد. اين سايت همان موتور جستجوگر مي باشد.
كاربراني كه فكر مي‌كنند بايد به طور حتم ابتدا وارد يكي از اين سايت‌ها شده و سپس از سايت‌هاي ديگر استفاده كنند كم و بيش با پيچ و خم آنها آشنا شده‌اند. اين رويكرد فوق‌العاده در جهان باعث شده تا موتورهاي جستجو از جهات بسياري در كانون توجه سياستمداران و همچنين بازرگانان قرار بگيرند.
امروزه موتورهاي جستجوگر زيادي به موجود امده اند. پايه كار انها مشابه هم بوده ولي الگوريتم هاي متفاوتي را در فرايند كاري خود بكار مي برند. لازم است ابتدا مسائل كلي موتور جستجوگر اشنا شده و سپس در مورد موتور جستجوي گوگل به صحبت بپردازيم.

تعداد صفحات:66
نوع فايل:word
رشته مهندسي كامپيوتر گرايش نرم افزار
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل يكم – الگوريتم هاي تكاملي
1-1- يك الگوريتم تكاملي چيست؟ ايده اصلي
1-2- جنبه هاي بحراني الگوريتم تكاملي نامه
1-3- مولفه هاي الگوريتم هاي تكاملي
1-3-1- نمايش
1-3-2- جهش
1-3-3- مناظره تاريخي
1-4- انواع الگوريتم هاي تكاملي
1-5- نواحي كاربردي
1-6- مقدمه الگوريتم ژنتيك
1-7- تشريح الگوريتم ژنتيك
1-8- چهارچوب كلي الگوريتم ژنتيك
1-9- مزايا و معايب الگوريتم ژنتيك
1-10- برنامه نويسي ژنتيكي
1-11- عملگرهاي ژنتيك (Genetic Operators)
1-12- الگوريتم ژنتيك در طبيعت
1-13- الگوريتم ژنتيك استاندارد
1-14- علت استفاده از الگوريتم هاي تكاملي
1-15- استراتژي هاي تكامل
1-16- برنامه ريزي تكاملي
فصل دوم- معرفي مسئله توالي flow shop ها
2-1- مسئله توالي flow shop
2-2- مسئله flow-shop با دو ماشين
فصل سوم- روش‌هاي حل هيورستيك مسئله flow-shop
3-1- مسئله m ماشين عمومي
-2- الگوريتم گوپتا (Guptan’s
3-3- الگوريتم RA
3-4- الگوريتم NEH Heuristic Algorithm
فصل چهارم- حل مسئله flow-shop با استفاده از الگوريتم ژنتيك
4-1- دسترسي
4-2- مثال ها
4-3- دسترسي Reeves
4-4- جمعيت ابتدايي
4-5- عملگرهاي ژنتيك
4-6- الگوريتم ژنتيك پيوندي
4-7- پياده سازي الگوريتم ژنتيكي
4-8- الگوريت ژنتيك تكاملي سيمبيوتيك(SEA
4-8-1-علت معرفي SEA
4-8-2- عملگر تركيب سيمبيوتيك
4-9-ايده كلي SEA
4-10-الگوريتم هاي جست و جوي نا آگاهانه
4-10-1-جست و جوي ليست
4-10-2-جست و جوي درختي
4-10-3-جست و جوي گراف
4-11-الگوريتم هاي جست و جوي آگاهانه
4-11-1-جست و جوي خصمانه
4-12- مسائل NP-Hard
4-13- الگوريتم‌هاي مكاشفه‌اي
4-14- روش هاي كد كردن
4-15- محاسبه برازندگي (تابع ارزش)
4-16- انواع روش‌هاي انتخاب
4-17- انتخاب حالت پايدار
فصل پنجم – نتيجه گيري و پيشنهادات
منابع و مراجع

چكيده:
در اين مقاله به مسئله flow-shop sequencing پرداخته مي‌شود كه جزء مسائل سخت است و به صورت زير تعريف مي‌شود. فرض كنيد m ماشين و n كار وجود دارند كه هر كار شامل m عمل مي‌باشد و هر عمل به يك ماشين متفاوت نياز دارد. هدف پيدا كردن توالي كارهاست كه حداكثر زمان گردش را كمينه سازد. از آنجايكه اين مسئله جزء مسائل سخت است، يكي از روش‌هاي حل آن استفاده از الگوريتم ژنتيك است. در اين پايان‌نامه هدف مطالعه روش‌هاي ارائه شده براي حل اين مسئله با استفاده از الگوريتم ژنتيك است. فصل‌هاي پايان‌نامه به شرح روبروست، در فصل يك الگوريتم‌هاي تكاملي مخصوصا الگوريتم ژنتيك و مسئله flow-shop در فصل دوم بررسي مي‌شود و روش‌هاي حل هيورستيك آن در فصل سوم مطرح مي‌گردد. در فصل چهارم چگونگي حل اين مسئله با استفاده از الگوريتم ژنتيك بررسي مي‌گردد.