بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

تعداد صفحات:87
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
تدوين استراتژي(strategy formulation)
اهميت استراتژي و تصميم گيري استراتژيك
تصميم گيري چيست؟
مفهوم نامه
استراتژي
مديريت استراتژيك
تصميم استراتژيك
برنامه ريزي استراتژيك
تدوين استراتژي
اجراي استراتژي
ماموريت
استراتزيك بازرگاني
برنامه استراتژيك
خط مشي
استراتژي
تعريف استراتژي
تمركز كالا/بازار
بردار يا جهت رشد
هم تواني (هم افزايي)
استراتژي خطي
استراتژي انطباقي
استراتژي تفسيري
در امور نظامي
در نظريه بازي
در مديريت
در فرهنگ لغات
استراتژي به معناي الگو
استراتژي به معناي موضع
استراتژي به معناي ديدگاه
مديريت استراتژيك
تعريف مديريت استراتژي
تعريف مديريت استراتژيك(گري هامل)
اصطلاحات كليدي در مديريت استراتژيك
استراتژيست ها
بيا نيه مأموريت (Mission Statement)
فرصت ها و تهديدات خارجي (Threats Extemal opportunities and)
نقاط قوت وضعف داخلي (Internal Strengths and Weaknesses)
هدف هاي بلند مدت (Objectives Long-term)
استراتژي ها
سياست ها (Policies)
الگوي مديريت استراتژيك
تدوين استراتژي
تدوين پيش نيازها
مأموريت
كانون توجه كجاست؟(منابع انساني،تكنولوژي،نماي سازماني )
آرمان
ويژگي هاي آرمان
ويژگي اصلي آرمان
ويژگي فرعي آرمان
ارزش
فرق ارزش واستراتژي بنيادي
رويكردهاي تدوين استراتژي
رويكرد تجويزي(برنامه ريزي استراتژي)
رويكرد توصيفي(استراتژي خلاقانه)
رويكرد پيش تجربي (اقتضايي)
بررسي عوامل داخلي در تدوين استراتژي
الگوي زنجيره ارزش دارايي هادر سازمان
بررسي عوامل خارجي در تدوين استراتژي
ماهيت محيط سازمان
محيط دور( كلان)
ابعاد اقتصادي و تكنولوژيكي
ابعاد اجتماعي و فرهنگي
محيط نزديك (محيط صنعت)
الگوي پورتر(5نيروي رقابتي)
رقابت بين فروشندگان صنعت
ابزار هاي مورد استفاده براي رقابت
شدت ناشي از ورود رقباي جديد
تهديد محصولات جانشين
قدرت چانه زني خريداران
قدرت چانه زني تدارك كنندگان
تحليل SWOT
نقاط قوت
نقاط ضعف
فرصت ها
تهديدها
اجراي استراتژي
ساختار وروابط سازماني
رفتار و فرآيندهاي سازماني
رهبري بالاي موسسه
ارزيابي استراتژي
هدف ارزيابي استراتژي
اصول ارزيابي استراتژي
پايداري
هماهنگي
برتري
امكان پذيري
مطالعه موردي
برنامه ريزي استراتژيك معاونت پژوهشي
ذينفع هاStakeholders
داخلي
خارجي
بيا نيه رسالت، مأموريت ها واهداف كلي معاونت پژوهشي
چشم انداز
رسالت
ارزش ها
توسعه فرهنگ پژوهش
استقرار عدالت اجتماعي
تأمين رضايت خدمت گيرندگان
رسيدن به خود كفايي
مجموعه نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهديدها
نقاط قوت
نقاط ضعف
فرصت ها
تهديدها
موقعيت استراتژيك معاونت پژوهشي
استراتژي رشد
استراتژي تغيير جهت
استراتژي تنوع
استراتژي تدافعي
فعاليت در راستاي اهداف
بر آورد بودجه جهت دستيابي به اهداف عيني

تعداد صفحات:117
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول : كليات
مقدمه
تعريف موضوع و بيان مسأله
اهميت و ضرورت تحقيق
اهداف تحقيق
فرضيات تحقيق
روش تحقيق
روش و ابزار گردآوري اطلاعات
قلمرو تحقيق (زماني، مكاني، موضوعي)
تعريف عملياتي متغيرها
فصل دوم : ادبيات موضوع و پيشينه تحقيق
مقدمه
تعريف ساختار سرمايه و بيان اهميت آن
نظريه هاي ارائه شده در مورد ساختار سرمايه
نظريه سود خالص
نظريه سود عملياتي خالص
نظريه موديلياني و ميلر
مفروضات مدل موديلياني و ميلر
اثبات فرضيه هاي مدل موديلياني و ميلر
نظريه موديلياني و ميلر بدون در نظر گرفتن ماليات
نظريه موديلياني و ميلر با در نظر گرفتن ماليات
انتقادات وارد بر نظريه موديلياني و ميلر
تئوري ساختار سرمايه و ماليات شركت به علاوه ماليات بر درآمد شخص
تئوري ساختار سرمايه و ماليات شركت به علاوه هزينه هاي آشفتگي مالي
تئوري ساختار سرمايه و ماليات شركت به علاوه هزينه هاي ورشكستگي
تئوري ساختار سرمايه و ماليات شركت به علاوه هزينه هاي نمايندگي
تئوري توازي ايستا
تئوري ترجيحي
تئوري ساختار سرمايه و تعامل بازار عوامل توليد و محصول
پيشينه تحقيق
فصل سوم : روش تحقيق
مقدمه
نوع تحقيق
معرفي متغيرهاي تحقيق
فرضيه هاي تحقيق
قلمرو تحقيق
جامعه و نمونه آماري و روش نمونه گيري
فرآيند تحقيق
ابزار تحقيق و اعتبار و روائي آن
روش جمع آوري داده ها
روش تحليل داده ها
آزمون توزيع متغير ها
قاعده رد فرضيه هاي صفر تحقيق و تصميم گيري
فصل چهارم : آزمون فرضيات
مقدمه
توصيف اطلاعات و داده هاي متغيرهاي تحقيق
آزمون فرضيه ها و پاسخ به پرسش هاي پژوهش
فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادات
مقدمه
خلاصه تحقيق
تحليل يافته ها و نتيجه گيري
پيشنهادهاي تحقيق
فهرست منابع و مآخذ

نمايه (1-2) راه هاي تحصيل منابع مالي اضافي به همراه محاسن و معايبت آن
نمايه (2-2) هزينه سهام عادي، بدهي و ميانگين هزينه سرمايه بر ااس روش سود خالص
نمايه (3-2) هزينه سهام عادي، بدهي و ميانگين هزينه سرمايه براساس روش سود خالص عملياتي
نمايه (1-4) شاخص هاي آماري گرايش به مركز و پراكندگي كل داده هاي مورد مطالعه
نمايه (2-4) شاخص هاي آماري گرايش به مركز و پراكندگي متغيرهاي صنعت هاي مورد مطالعه
نمايه (3-4) شاخص هاي آماري گرايش به مركز و پراكندگي سال هاي مورد مطالعه
نمايه (4-4) نتايج آزمون بررسي توزيع متغيرهاي مورد مطالعه
نمايه (5-4) جدول آزمون همبستگي بين متغيرهاي مورد مطالعه تحقيق
نمايه (6-4) نتايج آزمون ضريب رگرسيون متغير مستقل و ضريب تعيين و آماره هاي آزمون

مقدمه:
يكي از موضوعاتي كه در ادبيات مالي و سرمايه گذاري مورد توجه گسترده و فراگير قرار گرفته است، مبحث ساختار سرمايه مي باشد. توسعه، رشد و تداوم فعاليت هر شركت مستلزم سرمايه گذاري است كه بايد از طريق تأمين منابع مالي لازم تحقق پذيرد. در مديريت مالي از دو نوع منبع مالي نام برده ميشود، منابع ماي از داخل موسسه و منابع مالي خارج از موسسه . دريافت وام از بانك ها، انتشار سهام جديد و خريد نسيه مواد و ماشين آلات، مثال هايي از تأمين منابع مالي مورد نياز از منابع خارجي است.
استفاده از ذخاير، استهلاك دارايي هايي ثابت، كاهش دارايي هاي جاري و فروش دارايي هاي ثابت اضافي و عدم تقسيم سود، مواردي از تأمين منابع مالي از داخل موسسه است. تأمين منابع مالي به هر كدام از دو صورت بالا، هزينه ها و آثاري را به دنبال خود دارد كه موسسه را از اخذ تصميم در مورد انتخاب هر كدام از منابع تأمين مالي ناگزير مينمايد.
هرگاه هزينه ها و آثار منفي تأمين منابع مالي مورد نياز، از بازدهي نهايي سرمايه گذاري ها بيشتر باشد از سرمايه گذاري مورد نظر صرف نظر خواهد شد. تصميمات مالي هر شركت مخصوصاً جهت تأمين مالي شركت از طريق بدهي يا انتشار سهام عادي باعث خواهد شد كه ساختار سرمايه شركت تغيير يابد و بر روي سودآوري و ريسك سهام در بازار تأثير گذارد و قطعاً سرمايه گذاران در هنگام ارزيابي شركت در بازار آن را مدنظر قرار خواهند داد. استفاده از نسبت هاي بدهي يكي از راه هاي بررسي ساختار سرمايه شركت و تجزيه و تحليل چگونگي ارتباط ساختار سرمايه با ساير عوامل تأثير گذار بر شركت است.
در اين فصل با تعريف دقيق موضوع مورد بررسي و اهميت پرداختن به آن، فرضيات تحقيق را بيان كرده و كلياتي از روش آزمون فرضيات ذكر ميگردد.