loading...

بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

دانلود پايان نامه و پروژه و كارآموزي در تمامي رشته هاي دانشگاهي

بازدید : 354
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:157
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
پيشگفتار
فهرست جداول
فهرست نمودار
فصل اول – كليات تحقيق
مقدمه
بيان مسئله
اهميت و ضرورت تحقيق
اهداف تحقيق
هدف كلي
هدف جزئي
فرضيات تحقيق
سوالات تحقيق
متغيير هاي تحقيق
متغيير مستقل
متغيير وابسته
تعاريف عملياتي
تعريف نظري
طرح پژوهش
جامعه آماري
نمونه پژوهش
روش نمونه گيري
ابزار پژوهش
روش اجراي پژوهش
انتخاب آزمودني
روش پردازش داده ها
محدوديت هاي تحقيق
محدوديت هاي تحت كنترل پژوهشگر
محدوديت هاي خارج از كنترل پژوهشگر
فصل دوم – مباني نظري تحقيق
مقدمه
بخش اول – خدمات شهري شهرداري
پيشينه تجربي
خدمات شهري
روند توسعه خدمات شهري
عدالت اجتماعي ركن اساسي توسعه پايدار شهري
توسعه پايدار، شهرهاي ناپايدار
عواقب برهم خوردن رابطه طبيعت با انسان
تعاريف توسعه پايدار
تجديد نظر در استفاده از منابع استوار
منشا توجه به توسعه پايدار
بخش دوم – عملكردهاي شهرداري كاشان
تاريخچه نظري شهرداري كاشان
سمت ها و حوزه هاي آنها در شهرداري كاشان
چارت شهرداري كاشان
چارت شهرداري كاشان
تاريخچه شهرداري و شهرداران
تاريخچه شهرداري كاشان
درباره كاشان
معني لغت كاشان
پيدايش شهر كاشان
وجه تسميه كاشان
موقعيت جغرافيايي كاشان
تعريف شهر
طبقه بندي شهرها
مراحل طراحي شهري
اداره شهر
شوراي اسلامي شهر
وظايف شوراي اسلامي شهر
انتخاب شهردار و معاون شهردار
شهردار
معاون شهردار
شهرداري
در تاسيس شهرداري
وظايف شهرداري
اموال شهرداري
درآمدهاي شهرداري
هزينه هاي شهرداري
مقررات استخدامي و مالي
شرح وظايف حوزه هاي شهرداري كاشان
حوزه شهردار
معاونت خدمات شهري
وظايف شهرداري منطقه
معاونت شهرسازي
معاونت فني و عمران
مديريت GIS
سايت اينتر نتي شهرداري كاشان
گردشگري كاشان
قسمت خبري پورتال
سامانه راهنماي مراجعين
سامانه 137 تحت وب
صندوق الكترونيك شهردار
مناقصه ها و مزايده ها
آمار و اطلاعات شهرداري
ارتباط با مسئولين شهرداري
سامانه وب جي آي اس
سامانه نقشه هاي زنده
انتشارات
سازمان هاي تابعه شهرداري كاشان
سازمان دارالسلام كاشان
سازمان اتوبوسراني كاشان و حومه
سازمان تاكسيراني كاشان
سازمان رفاهي – تفريحي شهرداري كاشان
اهداف سازمان رفاهي – تفريحي شهرداري كاشان
فصل سوم – يافته هاي تحقيق
مقدمه
مواد و روش ها
يافته هاي پژوهش
نوع پژوهش
جامعه آماري
نمونه آماري و نحوه گزينش آن
ابزار هاي جمع آوري اطلاعات
روشهاي آماري براي تجزيه و تحليل اطلاعات
نتايج توصيفي
نتايج استنباطي
فرضيه اول
فرضيه دوم
اعتبار يابي
نتايج بدست آمده
فصل چهارم – جمع بندي و نتايج تحقيق
مقدمه
نتايج
نتايج آزمون فرضيات
خلاصه
محدوديت هاي تحقيق
محدوديت هاي كلي تحقيق
فهرست منابع

فهرست جداول:
گرايش ها و شاخص هاي مركزي رضايت مندي
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 1
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 2
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 3
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 4
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 5
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 6
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 7
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 8
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 9
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 10
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 11
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 12
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 14
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 15
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 16
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 17
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 18
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 19
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 20
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 21
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 22

فهرست نمودار:
فراواني رضايت مندي
فراواني جنسيت
وضعيت تاهل

چكيده:
هدف اين تحقيق بررسي رضايت مندي مردم از عملكرد شهرداري كاشان در سال 1392 ميباشد. جمعيت آماري مردم در شهرستان كاشان است و حجم نمونه آماري در اين پژوهش 100 نفر است كه به صورت تصادفي انتخاب شده اند.
در اين تحقيق، رضايت بعنوان يك متغير وابسته و متغيرهاي مستقل يا شاخص هاي عملكرد شامل وظيفه عمراني، فرهنگي و خدماتي شهرداري است كه كيفيت انجام آن ها تاثير مستقيم بر كيفيت محيط شهر و از آن طريق بر ميزان رضايت مردم ميگذارد. روش اين پژوهش، روش پيمايشي با استفاده از پرسشنامه است. نتايج تحقيق نشان ميدهد سطح رضايت عمومي شهروندان از عملكرد شهرداري در منطقه نزديك به متوسط است، اما از نظر ويژگي هاي اجتماعي پاسخ دهندگان مانند جنسيت، سن، تحصيلات، تفاوت هاي معناداري ميان نظرات ساكنان وجود دارد.
طرح پژوهش از توصيفي و مقايسه اي بوده و نمونه مورد نظر به صورت كاملا تصادفي انتخاب شده اند. در پژوهش حاضر از روش نمونه گيري به صورت تصادفي ساده استفاده شده است. تجزيه و تحليل داده ها با كمك آمار توصيفي و تحليل واريانس انجام شد. روش تحليل آماري در اين پژوهش شامل ضريب همبستگي كه تمام آن توسط نرم افزار SPSS صورت پذيرفته است.

بازدید : 394
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:110
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول – عمليات پيمانكاري
اركان اصلي عمليات پيمانكاري
انواع قراردادهاي پيمانكاري
مراحل اجراي طرح و انجام عمليات پيمانكاري
مطالعات مقدماتي يا اوليه طرح
ارجاع كار به پيمانكار
انعقاد قرار داد با پيمانكار
اجراي كار ( شروع عمليات )
خاتمه كار
سازمان بر اساس وظايف ( سازمان كار كروي )
فصل دوم – حساب هاي شركت پيمانكاري ايران بتون ساز
دارايي هاي جاري
بانك و صندوق
تخواه گردان ها
حساب هاي دريافتني
حساب ذخيره مطالبات مشكوك الوصول
اسناد دريافتني
پيش پرداخت ها
سپرده حسن انجام كار
دراريي هاي ثابت
دارايي هاي ثابت مشهود
دارايي هاي ثابت نامشهود
بدهي هاي جاري
حساب هاي پرداختني
اسناد پرداختني
پيش دريافت ها
بدهي هاي بلند مدت
سرمايه
درآمدها
هزينه ها
حساب پيمان
حساب كار گواهي شده
فصل سوم – روشهاي تداول حسابداري پيمانكاري
روش كار تكميل شده
روش درصد پيشرفت كار
ذخيره لازم براي زيان هاي قابل پيش بيني
دعاوي و تغيرات ناشي از قراردادهاي پيمانكاري
تعيين سود پيمان تكميل شده
انتقال سود و بستن حساب پيمان تكميل شده
محاسبه صود پيمان ناتمام
نحوه محاسبه و پرداخت دستمزد كارگران و سرپرستان كارگاه
نحوه محاسبات استحلاك تموال، ماشين آلات و تجهيزات
فصل چهارم – ماليات پيمانكاري
ماليات مقملوع
ماليات بر در آمد پيمانكاري
درآمد مشمول ماليات پيمانكاري
ماليات موسسات پيمانكاري
شركت هاي سهامي
نحوه نگهداري حساب هاي مالياتي
پيش پرداخت ماليات
ماليات قطعي پيمان ها
ذخيره ماليات بر درآمد
فصل پنجم – گزارش هاي مالي
ترازنامه
جدول بهاي تمام شده‌ه كار در جريان ساخت
گزارش هاي عملياتي
گزارش پيشرفت كار
صورت حساب سودو زيان

تراز آزمايشي

بازدید : 420
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:26
نوع فايل:WORD
فهرست مطالب:
مقدمه
فرار مالياتي چيست؟
تمايز فرار مالياتي و اجتناب مالياتي
زمينه هاي پيدايش فرار مالياتي
اندازه گيري فرار مالياتي در ايران
كارت بازرگاني، كد اقتصادي و فرار مالياتي
ناكارآمدي نظام مالياتي ايران علل و زمينه ها
عدم توتجه به رضايت مؤديان مالياتي
حقوق مالياتي
منابع

مقدمه:
در بيشتر كشورها، بخش عمده اي از منابع درآمدي دولت، از طريق ماليات تامين ميشود. سهم ماليات از كل درآمدهاي عمومي در ميان كشورها، متفاوت است و ميزان آن بستگي به سطح توسعه و ساختار اقتصادي آن ها دارد. در اين ميان، فرار مالياتي و گريز از ماليات در كشورها باعث شده است تا درآمدهاي مالياتي كشورها، همواره از آنچه كه برآورد ميشود كمتر باشد و تمامي كشورها تلاش خود را براي كاهش اين دو پديده به كار ميگيرند يا از طريق اصلاح نظام مالياتي، به چاره جويي برمي خيزند.

بازدید : 251
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:59
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
تعريف حسابداري دولتي
كاربرد حسابداري دولتي و اهداف آن
كاربرد و مقاصد حسابداري دولتي(اهداف)
اصطلاحت حسابداري دولتي
دستگاه اجرايي
وزارتخانه
موسسه دولتي
شركت دولتي
موسسات و نهادهاي عمومي غير دولتي
اعتبار
فصول هزينه
درآمد عمومي
درآمد اختصاصي
درآمد شركت هاي دولتي
ساير منابع تامين اعتبار
دريافت هاي دولت
وجوه عمومي
مراحل انجام خرج
تشخيص
تعهد
تسجيل
حواله
درخواست وجه
هزينه
تنخواه گردان
ذيحساب
وظايف ذيحساب
كار پرداز
موافقت نامه
ثبت عمليات حسابداري اعتبارات هزينه اي در دفاتر
مرحله اول : ابلاغ اعتبار
مرحله دوم : ابلاغ تخصيص اعتبار
مرحله سوم : دريافت و پرداخت
نحوه تامين اعتبار
نحوه حذف تامين اعتبار
واگذاري تنخواه گردان پرداخت
پرداخت تعهدات و احتساب آن به حساب قطعي
نحوه تكميل تنخواه گردان پرداخت عاملين ذيحساب
نحوه پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان دستگاه اجرايي
معادل مبلغ خالص حقوق و مزاياي ماهانه
بستن گروه حساب هاي بودجه و دريافت و پرداخت
واريز تنخواه گردان پرداخت
واريز درآمد هاي (عمومي و خصوصي)
نحوه بستن حساب هاي وجوه مستقل اعتبارات جاري
بستن حساب هاي دائمي
منابع

مقدمه:
در كشور ما قسمت عمده بخش عمومي به دستگاه عمومي به دستگاه هاي دولتي اختصاص دارد كه در دو دهه اخير از رشد و توسعه فوق العادهاي برخوردار بوده است.افزايش بهاي نفت، ملي شدن شركت هاي توليدي، خدماتي و اعتباري بخش خصوصي و همچنين پيدايش نهادهاي خود جوش از بطن انقلاب، از جمله عوامل موثر در اين توسعه اند.

بازدید : 242
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:51
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول : كليات
مقدمه
هدف و انگيزه انتخاب موضوع
فرضيه تحقيق
روش تحقيق
نمونه آماري
استفاده كنندگان از تحقيق
تعريف واژه ها
فصل دوم : مطالعات نظري
مقدمه
سيستم حقوق و دستمزد
حسابداري حقوق و دستمزد
ليست حقوق و دستمزد
عوامل نظريه هاي حقوق و دستمزد
كنترل هاي داخلي سيستم حقوق و دستمزد
سهم كارمند از سود در شركت
كنترل هاي داخلي بر حقوق و دستمزد
كنترل پرداخت هاي حقوق و دستمزد
مبلغ قابل پرداخت به كاركنان
سياست هاي كلي حقوق و دستمزد
كاركنان شركت
مزايا طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل
مراحل ايجاد نظام طبقه بندي و ارزيابي
ضرورت و نقش ارزيابي مشاغل
فصل سوم : فرضيات تحقيق
روش تحقيق
موضوع فعاليت
روش هاي جمع آوري اطلاعات
نمونه آماري
اهداف شركت
كسور
پرداخت ناخالص (حقوق ناخالص)
پرداخت خالص (خالص پرداختن)
كسور حقوق و مزايا
كسور اجباري حقوق و مزايا
كسور اختياري حقوق و مزايا
كارت مجموع درآمد (سابقه حقوق و مزاياي) سالانه كارمند
اجزاي سيستم حقوق و دستمزد
گزارشگري هزينه حقوق و بدهي ها
محاسبه حقوق و مزايا
كسوران حقوق و مزايا
حق بيمه
ماليات
ساير كسورات
چك هاي حقوق و دستمزد
انتخاب نظام پرداخت حقوق و مزايا
فصل چهارم : تحليل نتايج
حقوق ماهيانه
نحوه محاسبه مبلغ ساعت اضافه كاري
حق مسكن
ميزان عيدي كاركنان
حق اولاد
حق بيمه
شرايط پرداخت حق بيمه
پيوست ها

هدف و انگيزه انتخاب موضوع:
دليل ارائه اين تحقيق و اهمين آن در اين است ارائه ليست حقوق و دستمزد اگر چه در تمامي شركت ها به يك نحو محاسبه ميشود اما نحوه ارائه آن براي مديران و استفاده كنندگان در تمامي شركت ها به يك شكل و يكسان نميباشد و در اين تحقيق سعي بر اين بوده است كه يكي از راه هاي ارائه اين ليست مورد بررسي قرار گيرد. از آن جايي كه حسابداري داراي يك علوم و چهار چوب خاص ميباشد اما استفاده از اين قوانين كاملاً سليقه‌اي ميباشد كه هر حسابدار بنا به نياز شركت و سليقه خود روشي از اين روش ها را براي ارائه گزارشات خود مورد استفاده قرار ميدهد.

بازدید : 227
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:57
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
طراحي سيستم حسابداري شركت سهامي آب منطقه اي فارس
نحوه پردازش اطلاعات
طراحي زير سيستم هاي حسابداري
مديريت مالي
وظايف مدير امور مالي
اهم وظايف پيش‌ بيني شده معاون مدير مالي
اهم وظايف منشي واحد مديريت مالي
زير سيستم كنترل مركزي، دفتر داري و گزارشگري
وظايف
سر فصل كدينگ حساب ها
دارايي هاي ثابت
دارايي هاي نامشهود
بدهي ها و حقوق صاحبان سرمايه
بدهي هاي جاري
بدهي هاي بلند مدت
حقوق صاحبان سرمايه
حساب هاي صورت سود و زيان
فروش
بهاي تمام شده كالاي فروش رفته
سربار كارخانه
هزينه‌هاي توزيع و فروش
هزينه‌هاي اداري
ساير هزينه‌ها
ساير درآمدها
كسور درآمد
نحوه كاركرد و ارتباط متقابل
تعداد كاركنان، تفكيك وظايف و نمونه فرم ها
نمونه فرم هـا
فرم خلاصه سند حسابداري
حسابداري دريافت ها و پرداخت ها و قراردادها
وظايف
كدينگ حساب ها
نحوه كاركرد، تعداد كاركنان و تفكيك وظايف آنان
نمونه فرم ها
فـرم سند حسابداري
نمونه كارت معين بانك
نمونه فرم صورت مغـايرت بانكي
فرم درخواست وجه و دستور پرداخت
حسابداري خريد
وظيفه دايره حسابداري خريد
نحوه كاركرد و روابط متقابل با ساير واحدها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
نمونه فرم سفارش خريد
نمونه فرم استعلام بها
نمونه فرم تأييد صورتحساب خريد
حسابداري فروش
وظايف
كاركردو ارتباط متقابل با ساير واحدها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
صورتحساب فروش
صدور حواله انبار
نمونه فرم صورتحساب فروش
نمونه فـرم حواله انبار
حسابداري اموال
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد استفاده زير سيستم
نحوه كاركرد زير سيستم حسابداري اموال و روابط متقابل
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
سند حسابداري
كارت مشخصات دارايي
فرم موجودي اموال منقول
فرم نقل و انتقال
صورت خلاصه بهاي تمام شده و استهلاك دارايي ها
نمونه فرم موجودي اموال منقول
نمونه كارت مشخصات دارايي
نمونه فرم نقل و انتقال
حسابداري حقوق و دستمزد
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد استفاده واحد
نحوه كاركرد واحد و روابط متقابل با ساير واحدها
اد كاركنان واحد و نمونه فرم ها
نمونه فرم وام و مساعده دريافتني
زير سيستم حسابداري صنعتي و انبارداري
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد نياز
نحوه كاركرد و روابط متقابل و تفكيك وظايف كاركنان
نحوه كاركرد دايره و نمونه فرم ها
نمونه فرم درخواست مواد / كالا
نمونه فرم رسيد انبار مواد / كالا
زير سيستم بودجه
وظايف
نحوه كاركرد و روابط متقابل با ساير زير سيستم ها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
نمونه فرم هاي مورد استفاده و توضيحاتي در مورد بوجه‌هاي مختلف عملياتي
بودجه فروش و فرم آن
بودجه توليد و نمونه فرم آن
بودجه مواد اوليه و نمونه فرم آن
بودجه خريد مواد اوليه و نمونه فرم آن
بودجه دستمزد مستقيم
تهيه ساير بودجه‌هاي عملياتي
تهيه بودجه‌هاي مالي
حسابرسي داخلي
نحوه كاركرد زير سيستم حسابرسي داخلي

مقدمه:
شركت سهامي عام نمونه (در شرف تأسيس) طراحي سيستم اطلاعاتي خود را به ما واگذار مينمايد و از ما خواسته ميشود كه با توجه به طبيعت فعاليت شركت موردنظر (شركت در زمينه توليد و فروش فرش ماشيني به فعاليت خواهد پرداخت) و حجم معاملات مختلف، تعداد كارمندان و ظرفيت شركت سيستمي طراحي شود كه با توجه به اصل فزوني منافع جو مخارج وظايف زير را به نحو احسن انجام دهد:
1ـ كليه اطلاعات مورد نياز مديران را براي انجام امور شركت فراهم نمايد.
2ـ گزارش نتايج عمليات شركت را براي ذينفع (سهامداران، بستانكاران، بانك ها و … ) تأمين كرده و در اختيار آنان قرار دهد.
3ـ نحوه و ترتيب ثبت و گزارش اطلاعات بطور كارآمد و مؤثر باشد.
4ـ اندازه‌گيري و سنجش اشكال مختلف عمليات سازمان را در برگيرد.
5ـ كنترل هاي داخلي را فراهم آيد تا به بهترين نحو از اشتباهات، سوءاستفاده‌ها و تقلبات جلوگيري نمايد. به طور كلي سلسله مراتب ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري خواسته شده را به شكل نمودار صفحه 2 نشان ميدهيم.از آن جايي كه چارت (نمودار) سازماني از نكات قابل توجه در طراحي سيستم حسابداري ميباشد (بمنظور اعمال كنترل هاي داخلي لازم و توسعه هماهنگ و روابط متقابل تشكيلات مختلف شركت).

بازدید : 521
11 زمان : 1399:2

تعداد صفحات:117
نوع فايل:word
رشته حسابداري
فهرست مطالب:
چارت سازماني
ادارات كل و مراكز وابسته و معاونت ها
شرح سيستم سازمان جهاد كشاورزي
وظايف ذيحساب
مستندات قانوني
تغيير نظام طبقه بندي درآمدها
تعاريف
طبقه بندي اقتصادي اعتبارات هزينه اي
طبقه بندي تملك دارائيهاي سرمايه بر حسب فصول سرمايه گذاري
مبناي نيمه تعهدي
مبناي تعهدي تعديل شده
حسابداري دولتي تعهدي و نيمه تعهدي
مسير بودجه
اصلاح بودجه
درخواست وجه
سرفصلها و ثبت عمليات حسابداري و حسابهاي تملك دارائيهاي مالي
سرفصلها وثبت عمليات حسابداري واگذاري دارائيهاي مالي
بستن حسابها در پايان سال مالي و افتتاح آن در سال مالي جديد
ذيحسابي و اداره كل امور مالي
سرفصلها و ثبت عمليات حسابداري اعتبارات تملك دارائيهاي سرمايه اي
كاربرد سرفصل حسابهاي تملك دارائيهاي سرمايه اي
بستن حسابها در پايان سال
سرفصل ها و ثبت عمليات حسابداري ساير منابع
كاربرد سرفصلها و گروه حساب ساير منابع
سرفصل ها و ثبت عمليات حسابداري اعتبارات هزينه
مديريت حوزه رياست
مديريت امور برنامه و بودجه
معاونت توسعه مديريت و منابع انساني
گروه نوسازي و تحول اداري
مديريت امور اداري
مديريت امور پشتيباني و رفاه
كاربرد سرفصل حسابهاي اعتبارات هزينه اي
بستن حسابها در پايان دوره مالي
توضيح مطرح شده در خصوص پيمانكاران
توضيح مطرح شده در خصوص مهندسين مشاور
دلايل پرداخت علي الحساب به پيمانكار
مانده وجوه مصرف نشده
انواع تضمين براي معاملات دولتي
انواع ضمانتنامه هاي معتبر
قوانين
تفاوت حساب مستقل و گروه مربوطه
مراحل بودجه
اعتبار طرح تملك دارائيهاي سرمايه اي
انواع تنخواه گردان ها از نظر قانون محاسبات عمومي

تاثير نظرات صندوق بين المللي پول AMF به نظام مالي دولت

لينك دانلود

بازدید : 494
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

تعداد صفحات:33

نوع فايل:word

فهرست:

مقدمه

شرح هزينه هاي ثابت

هزينه هاي جاري طرح

جدول انرژي

جدول استهلاك

جدول درآمد

منابع تآمين مالي

جدول بازپرداخت تسهيلات ثابت

جدول محاسبه تحليلي سود و هزينه طرح

گردش وجوه نقدي براي پنج سال

نتيجه

تغذيه گاو هاي شيري

بيماري هاي گاو شيري

منابع

جهت دانلود كليك نماييد

بازدید : 500
11 زمان : 1399:2

آپلود عكس , آپلود دائمي عكس
تعداد صفحات:25

نوع فايل:word

فهرست

مقدمه

واحد اول) واحد صدور چك

واحد دوم) واحد مميزي

واحد سوم) واحد دفاتر

واحد چهارم) واحد حقوق ودستمزد

واحد پنجم) واحد امور درآمد

تعريف چك

محاسن استفاده از حساب بانكي

1- امكان اعمال كنترل در مورد دريافت ها و پرداخت ها

2- استفاده از خدمات بانكي

3- ايمن بودن وجوه نقد

4- ايجاد تسهيلات در خريد هاي خارجي

5- كسب اعتبار براي مشتريان

قانون صدور چك

مراحل تهيه صورت مغايرت بانكي

تنظيم صورت مغايرت بانكي

1- روش رسيدن از يك مانده به مانده ديگر

2- روش رسيدن به مانده واقعي

محاسن ومعايب

منابع و مآخذ

جهت دانلود كيك نماييد

تعداد صفحات : 88

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 887
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 9
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 1468
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 366
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 1945
  • بازدید ماه : 2233
  • بازدید سال : 7113
  • بازدید کلی : 840946
  • <
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی