بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

تعداد صفحات:149
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
فصل اول : كليات تحقيق
مقدمه
تاريخچه مطالعاتي
بيان مسئله
چارچوب نظري
فرضيه هاي تحقيق
اهميت و ضرورت تحقيق
اهداف تحقيق
حدود مطالعاتي
قلمرو مكاني تحقيق
قلمرو زماني تحقيق
قلمرو موضوعي تحقيق
تعريف واژه ها و اصطلاحات تحقيق
فصل دوم : مروري بر ادبيات تحقيق
مقدمه
مفهوم سود
مكاتب موجود در مورد سود حسابداري
نقاط قوت سود حسابداري
نقاط ضعف سود حسابداري
اهداف گزارشگري سود خالص
كاربردهاي سود
سود سهام
ميزان سود تقسيمي
سود انباشته بعنوان يكي از منابع تأمين مالي
حفظ ساختار سرمايه
نياز سهامداران
محدوديت هاي توزيع سود سهام
محتواي اطلاعاتي سود تقسيمي
دسترسي شركت به منابع پول و سرمايه
ماليات بر درآمد
محدويت هاي قراردادي
ملاحظات قانوني
سود آوري فرصت هاي سرمايه گذاري
نقدينگي
توانايي استقراض
باز پرداخت بدهي
كنترل
تورم
نوع شركت
وضعيت درآمدي سهامداران
منابع و مصارف وجوه
نرخ رشد شركت
هزينه هاي مربوط به انتشار سهام جديد
چگونگي پرداخت سود
تقسيم سود نقدي
سود سهمي (سهام جايزه)
بازخريد سهام
سود سهام به صورت دارايي
سود سهام به صورت اوراق قرضه
تجزيه سهام
معكوس تجزيه سهام
سياست هاي متداول تقسيم سود
اهداف سياست تقسيم سود
اهميت خط مشي تقسيم سود
جايگاه سياست تقسيم سود در مديريت مالي
روشهاي تقسيم سود نقدي
تقسيم مبلغ ثابت و معين بين سهامداران
تقسيم درصد ثابتي از سود (تقسيم سود متغير)
تقسيم سود ثابت به علاوه حاشيه متغير
تقسيم سود مازاد
جنبه هاي قانوني تقسيم سود در ايران
نظريه هاي سياست تقسيم سود
نظريه مربوط بودن سود سهام با قيمت سهام
نظريه نامربوط بودن سود سهام با قيمت سهام
نظريه ترجيح مالياتي
شاخص هاي سنجش عملكرد
ارزش افزوده اقتصادي
اهميت ارزش افزوده اقتصادي
كاربرد EVA
مزاياي EVA
معايب EVA
ارزش افزوده بازار
مزاياي MVA
معايب MVA
جريان نقدي عملياتي
اهميت فوق العاده جريان هاي نقدي عملياتي
بازده حقوق صاحبان سهام
معايب ROE
بازده دارايي ها
موارد استفاده ROA
نقاط ضعف ROA
پيشينه تحقيق
تحقيقات خارجي
تحقيقات داخلي
فصل سوم : روش‌ اجراي تحقيق
مقدمه
روش تحقيق
جامعه مطالعاتي
فرضيه هاي تحقيق
متغيرهاي تحقيق
متغيرهاي مستقل
معيارهاي نوين عملكرد با رويكرد اقتصادي
معيارهاي سنتي عملكرد با رويكرد حسابداري
متغير وابسته
متغيرهاي كنترلي
مدل اوليه تحقيق
روش هاي جمع آوري اطلاعات
روش تجزيه وتحليل داده ها
تحليل همبستگي پيرسون و رگرسيون ساده خطي
فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده‌ها
مقدمه‏
روش آزمون فرضيه هاي تحقيق
شاخص هاي توصيفي متغيرها
بررسي فرض نرمال بودن متغير ها
خلاصه تجزيه و تحليل ها به تفكيك هر فرضيه
تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه فرعي اول
تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه فرعي دوم
تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه اصلي اول
تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه فرعي سوم
تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه فرعي چهارم
تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه فرعي پنجم
تجزيه و تحليل و آزمون فرضيه اصلي دوم
خلاصه نتايج آزمون فرضيات
مدل كلي تحقيق
فصل پنجم : نتيجه‌گيري و پيشنهادات
مقدمه
ارزيابي و تشريح نتايج آزمون فرضيه ها
نتيجه فرضيه اصلي اول
نتيجه فرضيه اصلي دوم
نتيجه گيري كلي پژوهش
پيشنهادات مبتني بر يافته هاي فرضيات پژوهش
پيشنهادهايي براي تحقيق هاي آتي
محدوديت هاي تحقيق
پيوست ها
پيوست الف
پيوست ب
منابع و ماخذ
منابع فارسي
منابع لاتين
منابع اينترنتي
چكيده انگليسي

فهرست جداول:
تحقيقات مرتبط با تقسيم سود نقدي
تاريخچه مدل هايي كه به منظور ايجاد ارزش به وجود آمده اند
معادل هاي حقوق صاحبان سهام از ديدگاه استوارت
شاخص هاي توصيف كننده متغيرهاي وابسته و مستقل تحت شاخص هاي مركزي، شاخص هاي پراكندگي و شاخص هاي شكل توزيع آماري
شاخص هاي توصيف كننده متغيرهاي كنترلي تحت شاخص هاي مركزي، شاخص هاي پراكندگي و شاخص هاي شكل توزيع آماري
آزمون كلمگروف اسميرنف متغير وابسته
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و ارزش افزوده اقتصادي
ضريب همبستگي ، ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و ارزش افزوده بازار
ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و شاخص هاي عملكرد با رويكرد اقتصادي
ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و شاخص هاي عملكرد با رويكرد اقتصادي با حضور متغيرهاي كنترلي
ضريب همبستگي،ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و جريان نقدي عمليات
ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و بازده حقوق صاحبان سهام
ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و ارزش افزوده اقتصادي
ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و شاخص هاي عملكرد با رويكرد حسابداري
ضريب همبستگي،ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و شاخص هاي عملكرد با رويكرد حسابداري با حضور متغيرهاي كنترلي
ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون
خلاصه يافته هاي حاصل از آزمون فرضيات
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و عملكرد
ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون
ضريب همبستگي پيرسون بين تقسيم سود نقدي و شاخص هاي عملكرد با حضور متغير هاي كنترلي
ضريب همبستگي، ضريب تعيين و آزمون دوربين واتسون
تحليل واريانس رگرسيون
ضرايب معادله رگرسيون

فهرست نمودارها:
مدل مفهومي تحقيق
مدل مفهومي تحقيق
تعيين سطح زير منحني H0 , H1
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون ارزش افزوده اقتصادي و تقسيم سود نقدي
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون ارزش افزوده بازار و تقسيم سود نقدي
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون شاخص هاي اقتصادي و تقسيم سود نقدي
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون شاخص هاي اقتصادي و تقسيم سود نقدي باحضور متغيرهاي كنترل
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون جريان نقدي عملياتي و تقسيم سود نقدي
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون بازده حقوق صاحبان سهام و تقسيم سود نقدي
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون بازده دارايي ها و تقسيم سود نقدي
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون شاخص هاي عملكرد حسابداري و تقسيم سود نقدي
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون شاخص هاي عملكرد حسابداري و تقسيم سود نقدي با حضور متغيرهاي كنترلي
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون عملكرد و تقسيم سود نقدي
آزمون نرمال بودن خطاهاي معادله رگرسيون عملكرد و تقسيم سود نقدي درحضور متغيرهاي كنترلي

چكيده:
تصميم گيري، آنچه در آينده رخ خواهد داد را منعكس ميكند. هدف از پيش بيني، كاهش ريسك در تصميم گيري است و در تصميم گيري براي سرمايه گذاري، پيش بيني بازده سهام (سود و افزايش قيمت سهام) نقش مهم و اساسي را بر عهده دارد. هدف از اين تحقيق بررسي ارتباط بين تقسيم سود نقدي و عملكرد شركت در بازار سرمايه ايران ميباشد كه دو دسته از شاخص هاي عملكرد با رويكرد اقتصادي و شاخص هاي با رويكرد حسابداري مورد مطالعه قرار ميگيرند. دراين تحقيق روش گردآوري اطلاعات، روش كتابخانه اي ميباشد. در راستاي اين هدف، تعداد 93 شركت كه اطلاعات مورد نياز براي دوره 6 ساله مورد مطالعه (88-83) در مورد آنها قابل دسترس بود انتخاب شدند. اين تحقيق از ديدگاه روش و ماهيت از نوع تحقيقات همبستگي است و جهت آزمون فرضيات تحقيق از آزمون همبستگي و آزمون رگرسيون خطي استفاده شده است. نتايج تحقيق حاكي از آن است كه بطور كلي بين عملكرد و تقسيم سود نقدي ارتباط مثبت وجود دارد و شاخصهاي با رويكرد حسابداري ضريب همبستگي بالاتري نسبت به شاخص هاي با رويكرد اقتصادي با تقسيم سود نقدي در بازار سرمايه ايران دارند.

مقدمه:
يكي از اقلام حسابداري كه در گزارش هاي مالي (صورت سود و زيان) تهيه و ارائه ميشود، سود خالص است. محاسبه سود خالص يك بنگاه اقتصادي متأثر از روشها و برآوردهاي حسابداري است. در نتيجه احتمال دستكاري سود توسط مديريت وجود دارد. امكان استفاده از روشهاي گوناگون حسابداري موجب شده است كه سود واقعي شركت ها با سود گزارش شده در صورت هاي مالي تفاوت داشته باشد. سياست تقسيم سود شركت مي تواند نشان دهنده واقعي بودن يا نبودن سود گزارش شده و ارائه منصفانه عملكرد عملياتي واحد تجاري باشد در واقع مديران زماني تصميم به پرداخت و يا افزايش سود هاي تقسيمي مي گيرد كه احساس كنند سود آن ها بطور قابل ملاحظه اي تحت تأثير دستكاري روش حسابداري نيست و كاهش سودهاي تقسيمي در آينده غير محتمل ميباشد.
ايجاد ارزش و افزايش ثروت سهامداران در بلندمدت از جمله مهم ترين اهداف شركت ها بشمار ميرود و افزايش ثروت تنها در نتيجه عملكرد مطلوب حاصل خواهد شد، درك روابط ميان عملكرد و تقسيم سود نقدي در كشورهاي توسعه نيافته و داراي ساختار بازارهاي سنتي بسيار مهم ميباشد. طبق مطالعات انجام شده در كشورهاي در حال توسعه كه رشد اقتصادي بالايي دارند. سود تقسيمي به مراتب كمتر از كشورهايي است كه رشد اقتصادي كمتري دارند، لذا اهميت موضوع تقسيم سود از دو بعد قابل بررسي است:
1- از ديدگاه خرد : براي حداكثر سازي ثروت سهامداران
2- از ديدگاه كلان : براي كارايي اقتصادي و تخصيص بهينه منابع در كشور
براي ارزيابي عملكرد مديران و اندازه گيري ثروت سهام دارن تاكنون شاخص هاي گوناگوني مطرح شده اند كه از جديدترين اين شاخص ها ميتوان به شاخص هاي با رويكرد اقتصادي مثل ارزش افزوده اقتصادي و ارزش افزوده بازار اشاره كرد، كه در اين پژوهش در كنار شاخص هاي سنتي با رويكرد حسابداري در نظر گرفته ميشوند.
موضوع اصلي اين پژوهش پيرامون بررسي رابطه بين ارزش افزوده اقتصادي و ارزش افزوده بازار با عنوان شاخص هاي با رويكرد اقتصادي عملكرد و جريان نقدي عملياتي، نرخ بازده حقوق صاحبان سهام و نرخ بازده دارايي ها به عنوان شاخص هاي با رويكرد حسابداري عملكرد با ميزان تقسيم سود نقدي در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.

تعداد صفحات:35
نوع فايل:word
رشته حسابداري
فهرست مطالب:
مقدمه
روش هاي هزينه‌يابي موسسات توليدي
هزينه‌يابي چيست؟ و چند نوع ميباشد؟
هزينه يابي سفارش كار
هزينه‌يابي مرحله‌اي
انتخاب از بين بهايابي سفارش‌ كار و مرحله‌اي
چرا اطلاعات بهاي تمام شده براي مديريت فرآيندها از اهميت برخودار است ؟
هزينه‌ يابي مرحله‌اي و جريان گردش محصول
سيستم هزينه‌ يابي مرحله‌اي
هزينه‌ يابي از طريق دواير
گردش محصول
گردش متوالي
گردش موازي
گردش انتخابي
گزارش هزينه توليد
جدول مقداري توليد
حساب هاي منظور شده به حساب دايره
معادل آحاد تكميل شده
نحوه تخصيص هزينه‌ها
محاسبه معادل آحاد تكميل شده و بهاي تمام شده هر واحد
روش ميانگين موزون
روش اولين صادره از اولين وارده (Fifo)
روش اولين صادره از آخرين وارده (Lifo)
ضايعات
ضايعات عادي
حسابداري ضايعات عادي
ضايعات غير عادي
حسابداري ضايعات غير عادي
افزودن مواد مستقيم به دواير از دايره اول
عدم افزايش تعداد توليد
افزايش د‌ر تعداد توليد
هزينه‌ يابي سفارش
دفتر هزينه سفارش ها
منظور كردن مواد به حساب سفارش ها
مواد ارسالي از انبار
مواد مستقيم
منظور كردن دستمزد به حساب سفارش‌ ها
تجزيه و تخليص كارت هاي شماره كار
ثبت در دفترهاي اصلي
ثبت در دفاتر فرعي يا معين
منظور كردن هزينه‌ هاي سربار به حساب سفارش ها
سفارش هاي تكميل شده
هزينه‌يابي پيمانكاري
ماشين‌آلات ارسالي به محل پيمان
دستمزد پرداخت نشده
كار انجام شده گواهي نشده
مواد موجود در محل پيمان
وديعه حسن انجام كار
سود پيمان هاي ناتمام
منـابع

مقدمه:
تعريف هزينه‌يابي:
هزينه‌يابي عبارت است از طبقه‌بندي و تسهيم صحيح هزينه‌ها بمنظور تعيين بهاي تمام شده محصولات و خدمات واحد تجاري و تنظيم و ارائه اطلاعات مربوطه به نحو مناسبي كه براي راهنمايي مديران و صاحبان واحد مزبور در جهت كنترل عمليات آن قابل استفاده باشد. به اين ترتيب وقتي حسابداران صحبت از هزينه‌يابي ميكنند منظورشان يك يا چند مورد از موارد زير است:
1– تعيين بهاي تمام شده ساخت يك محصول
2– تعيين بهاي تمام شده يك سرويس
3– تعيين روشي كه بوسيله آن به توان هزينه‌ها را كنترل كرد
در حسابداري بازرگاني ابتدا به تشريح و بررسي دفاتر و حساب هاي يك تاجر ميپردازيم كه كالاي بازگاني را خريده و آن را به قيمتي كه متضمن سود باشد ميفروشد. در اين قبيل موارد ترازنامه به انضمام حساب عملكرد و سود و زيان براي نشان دادن وضع مالي تاجر كاملاً كافي است. سپس به مرحله تهيه حساب‌ كالا ميرسيم و با استفاده از اين حساب ها ميتوانيم بهاي تمام شده كالاي ساخته شده را تعيين كنيم. ولي در مواردي كه چند نوع كالا ساخته شود لازمست حساب توليد يا ساخت كالا را طوري تجزيه كنيم كه به توان بهاي تمام شده هر يك از انواع كالا را از به دست آورد و اين كار مستلزم تجزيه مفصل‌ تر اقلام درآمد و هزينه‌هاي توليد خواهد بود. اين تجزيه تفصيلي اقلام درآمد و هزينه بمنظور تعيين بهاي تمام شده هر يك از محصولات ساخته شده يكي از هدف هاي هزينه‌ يابي را كه در بالا ذكر شد تشكيل ميدهد.

تعداد صفحات:26
نوع فايل:WORD
فهرست مطالب:
مقدمه
فرار مالياتي چيست؟
تمايز فرار مالياتي و اجتناب مالياتي
زمينه هاي پيدايش فرار مالياتي
اندازه گيري فرار مالياتي در ايران
كارت بازرگاني، كد اقتصادي و فرار مالياتي
ناكارآمدي نظام مالياتي ايران علل و زمينه ها
عدم توتجه به رضايت مؤديان مالياتي
حقوق مالياتي
منابع

مقدمه:
در بيشتر كشورها، بخش عمده اي از منابع درآمدي دولت، از طريق ماليات تامين ميشود. سهم ماليات از كل درآمدهاي عمومي در ميان كشورها، متفاوت است و ميزان آن بستگي به سطح توسعه و ساختار اقتصادي آن ها دارد. در اين ميان، فرار مالياتي و گريز از ماليات در كشورها باعث شده است تا درآمدهاي مالياتي كشورها، همواره از آنچه كه برآورد ميشود كمتر باشد و تمامي كشورها تلاش خود را براي كاهش اين دو پديده به كار ميگيرند يا از طريق اصلاح نظام مالياتي، به چاره جويي برمي خيزند.

تعداد صفحات:59
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
تعريف حسابداري دولتي
كاربرد حسابداري دولتي و اهداف آن
كاربرد و مقاصد حسابداري دولتي(اهداف)
اصطلاحت حسابداري دولتي
دستگاه اجرايي
وزارتخانه
موسسه دولتي
شركت دولتي
موسسات و نهادهاي عمومي غير دولتي
اعتبار
فصول هزينه
درآمد عمومي
درآمد اختصاصي
درآمد شركت هاي دولتي
ساير منابع تامين اعتبار
دريافت هاي دولت
وجوه عمومي
مراحل انجام خرج
تشخيص
تعهد
تسجيل
حواله
درخواست وجه
هزينه
تنخواه گردان
ذيحساب
وظايف ذيحساب
كار پرداز
موافقت نامه
ثبت عمليات حسابداري اعتبارات هزينه اي در دفاتر
مرحله اول : ابلاغ اعتبار
مرحله دوم : ابلاغ تخصيص اعتبار
مرحله سوم : دريافت و پرداخت
نحوه تامين اعتبار
نحوه حذف تامين اعتبار
واگذاري تنخواه گردان پرداخت
پرداخت تعهدات و احتساب آن به حساب قطعي
نحوه تكميل تنخواه گردان پرداخت عاملين ذيحساب
نحوه پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان دستگاه اجرايي
معادل مبلغ خالص حقوق و مزاياي ماهانه
بستن گروه حساب هاي بودجه و دريافت و پرداخت
واريز تنخواه گردان پرداخت
واريز درآمد هاي (عمومي و خصوصي)
نحوه بستن حساب هاي وجوه مستقل اعتبارات جاري
بستن حساب هاي دائمي
منابع

مقدمه:
در كشور ما قسمت عمده بخش عمومي به دستگاه عمومي به دستگاه هاي دولتي اختصاص دارد كه در دو دهه اخير از رشد و توسعه فوق العادهاي برخوردار بوده است.افزايش بهاي نفت، ملي شدن شركت هاي توليدي، خدماتي و اعتباري بخش خصوصي و همچنين پيدايش نهادهاي خود جوش از بطن انقلاب، از جمله عوامل موثر در اين توسعه اند.

تعداد صفحات:37
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
تقدير و تشكر
مقدمه
فصل اول
آشنايي كلي با مكان كارآموزي
بانك در يك نگاه
تاريخچه
مراحل تاسيس بانك
فصل دوم
ارزيابي بخش هاي مرتبط با رشته علمي كارآموزي
وظايف انجام شده در بانك كشاورزي
نامه هاي وارده و صادره
وصول
اعتبارات
امور مالي دريافت و پرداخت
دريافت
پرداخت
چك
افتتاح حساب
فصل سوم
آزمون آموخته ها و نتايج و پيشنهادات
خدمات سپرده اي
قرض الحسنه پس انداز
حساب قرض الحسنه پس انداز عادي
حساب قرض الحسنه پس انداز ويژه
حساب قرض الحسنه پس انداز كودك ونوجوان
قرض الحسنه جاري
حساب قرض الحسنه جاري اشخاص حقيقي
حساب قرض الحسنه جاري اشخاص حقوقي
حساب قرض الحسنه جاري دولتي
حساب قرض الحسنه جاري بدون دسته چك
سپرده سرمايه گذاري
حساب هاي سپرده سرمايه گذاري كوتاه مدت عادي و ويژه
حساب هاي سپرده سرمايه گذاري بلند مدت
بانكداري اينترنتي (Internet Banking)
نحوه درخواست اينترنت‌ بانك
خدمات سامانه اينترنت‌ بانك بان كشاورزي
كارت هاي مهر گستر
بانكداري پيام كوتاه
تلفنبانك

بانك در يك نگاه:
در برخي دوره هاي زماني نام بانك دستخوش تحولاتي شده و در برخي مواقع نيز اساس نامه و ماموريت هاي آن نيز در راستاي تامين مالي بخش كشاورزي و زير بخش هاي آن به عنوان يكي از زير بخش‌هاي اثرگذار بر اقتصاد كشور و موتور مولد توليد كه منجر به رشد اقتصادي مي گردد تغيير يا تكميل شده است. اين بانك به منظور حفظ خوداتكايي از اوايل دهه هفتاد هجري شمسي با حضور موثر در مراكز پولي و مالي كشور و توسعه خدمات شعب شهري خود تلاش كرده است تا از منابع موجود در مراكز تجاري نيز به نفع توسعه بخش كشاورزي بهره جويد.

تعداد صفحات:51
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
فصل اول : كليات
مقدمه
هدف و انگيزه انتخاب موضوع
فرضيه تحقيق
روش تحقيق
نمونه آماري
استفاده كنندگان از تحقيق
تعريف واژه ها
فصل دوم : مطالعات نظري
مقدمه
سيستم حقوق و دستمزد
حسابداري حقوق و دستمزد
ليست حقوق و دستمزد
عوامل نظريه هاي حقوق و دستمزد
كنترل هاي داخلي سيستم حقوق و دستمزد
سهم كارمند از سود در شركت
كنترل هاي داخلي بر حقوق و دستمزد
كنترل پرداخت هاي حقوق و دستمزد
مبلغ قابل پرداخت به كاركنان
سياست هاي كلي حقوق و دستمزد
كاركنان شركت
مزايا طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل
مراحل ايجاد نظام طبقه بندي و ارزيابي
ضرورت و نقش ارزيابي مشاغل
فصل سوم : فرضيات تحقيق
روش تحقيق
موضوع فعاليت
روش هاي جمع آوري اطلاعات
نمونه آماري
اهداف شركت
كسور
پرداخت ناخالص (حقوق ناخالص)
پرداخت خالص (خالص پرداختن)
كسور حقوق و مزايا
كسور اجباري حقوق و مزايا
كسور اختياري حقوق و مزايا
كارت مجموع درآمد (سابقه حقوق و مزاياي) سالانه كارمند
اجزاي سيستم حقوق و دستمزد
گزارشگري هزينه حقوق و بدهي ها
محاسبه حقوق و مزايا
كسوران حقوق و مزايا
حق بيمه
ماليات
ساير كسورات
چك هاي حقوق و دستمزد
انتخاب نظام پرداخت حقوق و مزايا
فصل چهارم : تحليل نتايج
حقوق ماهيانه
نحوه محاسبه مبلغ ساعت اضافه كاري
حق مسكن
ميزان عيدي كاركنان
حق اولاد
حق بيمه
شرايط پرداخت حق بيمه
پيوست ها

هدف و انگيزه انتخاب موضوع:
دليل ارائه اين تحقيق و اهمين آن در اين است ارائه ليست حقوق و دستمزد اگر چه در تمامي شركت ها به يك نحو محاسبه ميشود اما نحوه ارائه آن براي مديران و استفاده كنندگان در تمامي شركت ها به يك شكل و يكسان نميباشد و در اين تحقيق سعي بر اين بوده است كه يكي از راه هاي ارائه اين ليست مورد بررسي قرار گيرد. از آن جايي كه حسابداري داراي يك علوم و چهار چوب خاص ميباشد اما استفاده از اين قوانين كاملاً سليقه‌اي ميباشد كه هر حسابدار بنا به نياز شركت و سليقه خود روشي از اين روش ها را براي ارائه گزارشات خود مورد استفاده قرار ميدهد.

تعداد صفحات:57
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
طراحي سيستم حسابداري شركت سهامي آب منطقه اي فارس
نحوه پردازش اطلاعات
طراحي زير سيستم هاي حسابداري
مديريت مالي
وظايف مدير امور مالي
اهم وظايف پيش‌ بيني شده معاون مدير مالي
اهم وظايف منشي واحد مديريت مالي
زير سيستم كنترل مركزي، دفتر داري و گزارشگري
وظايف
سر فصل كدينگ حساب ها
دارايي هاي ثابت
دارايي هاي نامشهود
بدهي ها و حقوق صاحبان سرمايه
بدهي هاي جاري
بدهي هاي بلند مدت
حقوق صاحبان سرمايه
حساب هاي صورت سود و زيان
فروش
بهاي تمام شده كالاي فروش رفته
سربار كارخانه
هزينه‌هاي توزيع و فروش
هزينه‌هاي اداري
ساير هزينه‌ها
ساير درآمدها
كسور درآمد
نحوه كاركرد و ارتباط متقابل
تعداد كاركنان، تفكيك وظايف و نمونه فرم ها
نمونه فرم هـا
فرم خلاصه سند حسابداري
حسابداري دريافت ها و پرداخت ها و قراردادها
وظايف
كدينگ حساب ها
نحوه كاركرد، تعداد كاركنان و تفكيك وظايف آنان
نمونه فرم ها
فـرم سند حسابداري
نمونه كارت معين بانك
نمونه فرم صورت مغـايرت بانكي
فرم درخواست وجه و دستور پرداخت
حسابداري خريد
وظيفه دايره حسابداري خريد
نحوه كاركرد و روابط متقابل با ساير واحدها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
نمونه فرم سفارش خريد
نمونه فرم استعلام بها
نمونه فرم تأييد صورتحساب خريد
حسابداري فروش
وظايف
كاركردو ارتباط متقابل با ساير واحدها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
صورتحساب فروش
صدور حواله انبار
نمونه فرم صورتحساب فروش
نمونه فـرم حواله انبار
حسابداري اموال
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد استفاده زير سيستم
نحوه كاركرد زير سيستم حسابداري اموال و روابط متقابل
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
سند حسابداري
كارت مشخصات دارايي
فرم موجودي اموال منقول
فرم نقل و انتقال
صورت خلاصه بهاي تمام شده و استهلاك دارايي ها
نمونه فرم موجودي اموال منقول
نمونه كارت مشخصات دارايي
نمونه فرم نقل و انتقال
حسابداري حقوق و دستمزد
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد استفاده واحد
نحوه كاركرد واحد و روابط متقابل با ساير واحدها
اد كاركنان واحد و نمونه فرم ها
نمونه فرم وام و مساعده دريافتني
زير سيستم حسابداري صنعتي و انبارداري
وظايف
كدينگ حساب هاي مورد نياز
نحوه كاركرد و روابط متقابل و تفكيك وظايف كاركنان
نحوه كاركرد دايره و نمونه فرم ها
نمونه فرم درخواست مواد / كالا
نمونه فرم رسيد انبار مواد / كالا
زير سيستم بودجه
وظايف
نحوه كاركرد و روابط متقابل با ساير زير سيستم ها
تعداد كاركنان و نمونه فرم ها
نمونه فرم هاي مورد استفاده و توضيحاتي در مورد بوجه‌هاي مختلف عملياتي
بودجه فروش و فرم آن
بودجه توليد و نمونه فرم آن
بودجه مواد اوليه و نمونه فرم آن
بودجه خريد مواد اوليه و نمونه فرم آن
بودجه دستمزد مستقيم
تهيه ساير بودجه‌هاي عملياتي
تهيه بودجه‌هاي مالي
حسابرسي داخلي
نحوه كاركرد زير سيستم حسابرسي داخلي

مقدمه:
شركت سهامي عام نمونه (در شرف تأسيس) طراحي سيستم اطلاعاتي خود را به ما واگذار مينمايد و از ما خواسته ميشود كه با توجه به طبيعت فعاليت شركت موردنظر (شركت در زمينه توليد و فروش فرش ماشيني به فعاليت خواهد پرداخت) و حجم معاملات مختلف، تعداد كارمندان و ظرفيت شركت سيستمي طراحي شود كه با توجه به اصل فزوني منافع جو مخارج وظايف زير را به نحو احسن انجام دهد:
1ـ كليه اطلاعات مورد نياز مديران را براي انجام امور شركت فراهم نمايد.
2ـ گزارش نتايج عمليات شركت را براي ذينفع (سهامداران، بستانكاران، بانك ها و … ) تأمين كرده و در اختيار آنان قرار دهد.
3ـ نحوه و ترتيب ثبت و گزارش اطلاعات بطور كارآمد و مؤثر باشد.
4ـ اندازه‌گيري و سنجش اشكال مختلف عمليات سازمان را در برگيرد.
5ـ كنترل هاي داخلي را فراهم آيد تا به بهترين نحو از اشتباهات، سوءاستفاده‌ها و تقلبات جلوگيري نمايد. به طور كلي سلسله مراتب ويژگي هاي كيفي اطلاعات حسابداري خواسته شده را به شكل نمودار صفحه 2 نشان ميدهيم.از آن جايي كه چارت (نمودار) سازماني از نكات قابل توجه در طراحي سيستم حسابداري ميباشد (بمنظور اعمال كنترل هاي داخلي لازم و توسعه هماهنگ و روابط متقابل تشكيلات مختلف شركت).

تعداد صفحات:91
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
گفتار اول : تاريخچه حسابداري و حسابرسي
تاريخچه
دوران نظام فئودالي و ارباب رعيتي
دوران رنسانس و سرمايه داري تجاري
دوران انقلاب صنعتي
حسابداري حرفه اي و حسابرسي
نظام هاي پارلماني، بودجه و حسابداري دولتي
حسابرسي در شركت هاي تجاري
گفتار دوم : حسابداري چيست؟
مقدمه
حسابداري نظام اطلاعاتي مالي است
تعريف حسابداري دولتي
مشخصات يك موسسه دولتي
تفاوت سازمان هاي انتفاعي و بازرگاني با سازمان هاي غير انتفاعي دولتي
مقايسه حسابداري دولتي و حسابداري بازرگاني
كاربرد حسابداري دولتي
استفاده كنندگان حسابداري دولتي
مباني حسابداري
مبناي نقدي
مبناي تعهدي
مبناي نيمه تعهدي
مبناي تعهدي تعديل شده
مبناي نقدي تعديل شده
بودجه بندي
كنترل بودجه
مفهوم كارايي و اثر بخشي در بودجه
نقطه سر به سر
حسابداري بهاي تمام شده
روش هاي طبقه بندي هزينه ها
مراكز هزينه
انواع هزينه ها در هر يك از مراكز هزينه
گفتار سوم : شفافيت بودجه اي و نقش حسابداري دولتي
مقدمه
ارتباط حسابداري، بودجه و پاسخگويي
شرايط لازم براي تحقق حداقل استاندارد شفافيت بودجه اي
سيستم حساب هاي ملي
سيستم آمارهاي مالي دولت
صورت هاي مالي اساسي در سيستم آمارهاي مالي دولت
تغيير نظام بودجه ريزي در ايران
گفتار چهارم : حسابرسي
مقدمه
تعريف و هدف حسابرسي
فلسفه و جايگاه حسابرسي
انواع حسابرسي
تحول در متدولوژي حسابرسي
تحول در هدف هاي حسابرسي
گفتار پنجم : حسابرسي دولتي
اهميت و نقش برنامه عملي حسابرسي مالي و عملياتي بخش عمومي
شناخت حسابرسان
اقدامات عمومي و كلي حسابرسان در محل كار
نكات كلي در حسابرسي
سير تحول تاريخي در متدولوژي ديوان محاسبات كشور
برنامه حسابرسي سنتي
روش رسيدگي به تراز عمليات مالي ( صورت حساب دريافت و پرداخت )
برنامه حسابرسي دفاتر
برنامه حسابرسي گروه حساب هاي درآمد عمومي
برنامه حسابرسي گروه حساب هاي سنواتي
برنامه حسابرسي تضمينات
برنامه حسابرسي گروه حساب هاي اوراق بهادار
برنامه حسابرسي اعتبار اسنادي
ساختار نظارت در نظام اداري و مالي كشور
واحدهاي درون سازماني
واحدهاي برون سازماني
ارزيابي عملكرد دستگاه هاي اجرايي ناظر در سطح كشور
وزارت امور اقتصادي و دارايي
سازمان مديريت و برنامه ريزي
سازمان بازرسي كل كشور
سازمان حفاظت محيط زيست
گفتار ششم : حسابداري و حسابرسي دولتي و ارتباط آن ها با پاسخگويي
حسابداري و حسابرسي دولتي و ارتباط آن ها با پاسخگويي
منابع و مآخذ

تاريخچه حسابداري و حسابرسي :
از آنجائي كه جوامع بشري همواره در حال پيشرفت و دستيابي به نا شناخته ها مي باشند و با توجه به اين كه نقش فعاليت هاي مالي در هر توسعه اي غير قابل انكار است. نياز به توسعه حسابداري روز به روز افزايش مي يابد. در قرون وسطي مرسوم بوده است كه فرمانروايان مالياتها را جمع آوري مي نمودند و آن را در جهت رفع نيازهاي مالي مربوط به توسعه كار املاك به مصرف مي رساندند. از وظايف حسابداران دراين زمان يكي تهيه صورتي ازاموال افراد جهت خزانه داري فرمانروا به منظور اخذ ماليات و ديگر تهيه گزارش سفر افرادي كه به كار تجارت بين كشورها اشتغال داشته اند بوده است. اين گزارش در پايان هر سفر و به منظور تعيين سود و زيان مربوط به آن تهيه مي گرديد . درقرون۱۳ و۱۴ به دليل رشد عمليات تجاري تحولاتي در سيستم نگهداري حساب بوجود آمد . انتشار كتاب رياضيات (لوكاپاچولي ـ۱۴۹۴م ) كه چند فصلي از آن اختصاص به حسابداري داشت موجب گسترش فن دفتر داري ۲ طرفه در سراسر اروپا گرديد . وي يك كشيش ايتاليائي و در واقع يك رياضيدان بود كه در اين كتاب مهارت تجزيه و تحليلگري خود را در جهت توصيف سيستم حسابداري ۲ طرفه بكار برد . كتاب پاچولي با وجود اينكه اشاره اي به دوره مالي و نگهداري حسابهاي مربوط به دارائيهاي ثابت ندارد و نيز تمايزي بين اموال شخصي صاحب موسسه و سازمان تجاري وي نگذاشته است . به دليل سادگي و داشتن ارزشهاي علمي در طي قرون ۱۵ و ۱۶ به اغلب زبانها ترجمه و مورد استفاده قرار گرفت . با تولد انقلاب صنعتي در انگلستان نياز رو به تزايد به حسابداري توسعه يافت .در آمريكا هم پس از به بوقوع پيوستن انقلاب صنعتي سرمايه هاي شخصي زيادي دركمپانيها وارد گرديد وموجب توسعه هر چه بيشتر آنها شد و در نتيجه بوجود آمدن غولهاي صنعتي قرن ۲۰ سيستم هاي حسابداري از اهميت بيشتري برخوردار گرديدند.

تعداد صفحات:133
نوع فايل:word
رشته حسابداري
فهرست مطالب:
پيشگفتار
فصل اول:كليات تحقيق
مقدمه
بيان مسئله
ضروريت و اهميت تحقيق
اهداف تحقيق
فرضيه هاي تحقيق
متغيرهاي تحقيق
روش تحقيق
ابزار گردآوري داده هاي تحقيق
جامعه آماري و نمونه گيري
روش تجزيه و تحليل داده ها
قلمرو تحقيق
تعاريف عملياتي
محدوديتهاي تحقيق
جمع‌بندي و نتيجه‌گيري
فصل دوم:پيشينه تحقيق
مقدمه
بودجه بندي و انواع روشهاي بودجه بندي
تعاريف بودجه
مقاصد بودجه بندي
وظايف بودجه بندي
روشهاي بودجه بندي
اساس بودجه بندي عملياتي
تفاوت بين بودجه برنامه اي و عملياتي
معايب و مزاياي روش بودجه عملياتي و سنتي
عوامل بودجه بندي
عوامل محيطي
عوامل فني-فرايندي
عوامل انساني
مباني نظري بودجه عملياتي
طرز تنظيم بودجه عملياتي
چرا بودجه عملياتي
بازدهي بودجه بندي عملياتي
تجربه برخي از كشورها در اجراي نظام بودجه ريزي عملياتي
كانادا
انگليس
امريكا
ايرلند
هلند
مزاياي بودجه بندي عملياتي
بودجه بندي عملياتي در بنگاههاي فدرال
تجربيات بودجه بندي عملياتي در كاليفرنيا
تحقيقات انجام شده در ايران وخارج
نتايج و جمع‌بندي
فصل سوم: روش تحقيق
مقدمه
روش تحقيق
اهداف تحقيق
فرضيه هاي تحقيق
متغيرهاي تحقيق
جامعه آماري
نمونه‌گيري
روش گردآوري اطلاعات
روايي
پايايي
روش آزمون فرضيه ها
خلاصه و جمع‌بندي
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها
مقدمه
نتايج توصيفي سؤالات عمومي پرسشنامه
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه اصلي
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه فرعي اول
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه فرعي دوم
نتايج تجزيه و تحليل آزمون فرضيه فرعي سوم
نتيجه فصل
فصل پنجم:نتيجه گيري و پيشنهادات
نتيجه گيري كلي
پيشنهادها

فهرست جدول ها
جدول 2-1: مزايا و معايب سيستم بودجه‌بندي عملياتي و سنتي
جدول 2-2: مطالعات انجام شده در زمينه بودجه‌ريزي عملياتي در ايران
جدول 2-3: مطالعات انجام شده در زمينه بودجه‌ريزي عملياتي در خارج
جدول 3-1 : جامعه آماري و حجم نمونه آماري
جدول 4-1 : سابقه كار كاركنان بانك سپه استان يزد
جدول 4-2 : مدرك تحصيلي كاركنان بانك سپه استان يزد
جدول 4-3 : رشته تحصيلي كاركنان بانك سپه استان يزد
جدول 4-4 : پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي اول
جدول 4-5 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي اول
جدول 4-6 : پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي دوم
جدول 4-7 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي دوم
جدول 4-8 : پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي سوم
جدول 4-9 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضيه فرعي سوم
جدول 4-10 : اولويت بندي عامل انساني بر اساس آزمون رتبه‌اي فريدمن
جدول 4-11 : اولويت بندي عامل فني و فرآيندي براساس آزمون رتبه‌اي فريدمن
جدول 4-12 : اولويت بندي عامل محيطي بر اساس آزمون رتبه‌اي فريدمن
جدول 4-13 : رابطه بين رشته، تحصيلات و تجربه با عوامل مديريتي
جدول 4-14: نتايج مربوط به فرضيه‌ها

فهرست نمودارها
نمودار4-1: سوابق كاري كاركنان بانك سپه استان يزد
نمودار4-2: تحصيلات كاركنان بانك سپه استان يزد
نمودار4-3: رشته تحصيلي كاركنان بانك سپه استان يزد

پيشگفتار:
بودجه ريزي عملياتي نوعي سيستم برنامه ريزي، بودجه ريزي و ارزيابي كه بر رابطه بودجه هزينه شده و نتايج مورد انتظار تاكيد ميورزد. در چارچوب بودجه ريزي عملياتي، بخش هاي مختلف اداري براساس استانداردهاي مشخصي تحت عنوان شاخص هاي عملكرد، پاسخگو هستند و مديران در تعيين بهترين شيوه نيل به نتايج، از اختيار عمل بيشتري برخوردارند. از طرف ديگر در چارچوب چنين شيوه اي مشاركت سياستگذاران، مديران و حتي شهروندان در اغلب برنامه هاي راهبردي، اولويت هاي هزينه اي و ارزيابي عملكرد، صورت ميگيرد. شناسايي ارتباط ميان برنامه‌ريزي راهبردي و تخصيص منابع، با توجه به افق هاي بلند مدت، از اهداف ديگر بودجه ريزي عملياتي تلقي ميشود.
انديشه اي كه در وراي بودجه ريزي عملياتي قراردارد اين است كه اگر سياستگذاران، تصميمات مالي را به گونه اي عيني و بر مبناي كارآيي و اثربخشي استوار سازند، آنگاه هم آن ها و هم مردم
ميتوانند درباره عملكرد دولت قضاوت روشنتري داشته باشند. در واقع بودجه ريزي عملياتي، با مرتبط ساختن تصميمات بودجه اي و عملكرد دولت، پاسخگويي دولت را در مقابل قانونگذاران و مردم تقويت كند.
به طور كلي فرآيند بودجه ريزي عملياتي در پي پاسخگويي به اين پرسش هاست، جايگاه كنوني ما كجاست؟ ميخواهيم كجا باشيم؟ چگونه بايد به اين اهداف برسيم؟ چگونه بايد پيشرفت خود را بسنجيم؟

لينك دانلود

تعداد صفحات:117
نوع فايل:word
رشته حسابداري
فهرست مطالب:
چارت سازماني
ادارات كل و مراكز وابسته و معاونت ها
شرح سيستم سازمان جهاد كشاورزي
وظايف ذيحساب
مستندات قانوني
تغيير نظام طبقه بندي درآمدها
تعاريف
طبقه بندي اقتصادي اعتبارات هزينه اي
طبقه بندي تملك دارائيهاي سرمايه بر حسب فصول سرمايه گذاري
مبناي نيمه تعهدي
مبناي تعهدي تعديل شده
حسابداري دولتي تعهدي و نيمه تعهدي
مسير بودجه
اصلاح بودجه
درخواست وجه
سرفصلها و ثبت عمليات حسابداري و حسابهاي تملك دارائيهاي مالي
سرفصلها وثبت عمليات حسابداري واگذاري دارائيهاي مالي
بستن حسابها در پايان سال مالي و افتتاح آن در سال مالي جديد
ذيحسابي و اداره كل امور مالي
سرفصلها و ثبت عمليات حسابداري اعتبارات تملك دارائيهاي سرمايه اي
كاربرد سرفصل حسابهاي تملك دارائيهاي سرمايه اي
بستن حسابها در پايان سال
سرفصل ها و ثبت عمليات حسابداري ساير منابع
كاربرد سرفصلها و گروه حساب ساير منابع
سرفصل ها و ثبت عمليات حسابداري اعتبارات هزينه
مديريت حوزه رياست
مديريت امور برنامه و بودجه
معاونت توسعه مديريت و منابع انساني
گروه نوسازي و تحول اداري
مديريت امور اداري
مديريت امور پشتيباني و رفاه
كاربرد سرفصل حسابهاي اعتبارات هزينه اي
بستن حسابها در پايان دوره مالي
توضيح مطرح شده در خصوص پيمانكاران
توضيح مطرح شده در خصوص مهندسين مشاور
دلايل پرداخت علي الحساب به پيمانكار
مانده وجوه مصرف نشده
انواع تضمين براي معاملات دولتي
انواع ضمانتنامه هاي معتبر
قوانين
تفاوت حساب مستقل و گروه مربوطه
مراحل بودجه
اعتبار طرح تملك دارائيهاي سرمايه اي
انواع تنخواه گردان ها از نظر قانون محاسبات عمومي

تاثير نظرات صندوق بين المللي پول AMF به نظام مالي دولت

لينك دانلود