بهترين و سريعترين مرجع دانلود كارآموزي و پروژه و پايان نامه

تعداد صفحات:137
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
مفاهيم پايه
XML چيست؟
معرفي اجزا اصلي XML
مدل درختي XML
مفهوم شما در XML
انواع زبان‌هاي كوئري در XML
رابطه XML و پايگاه داده‌ها
پايگاه‌ داده‌هاي مبتني بر XML‌
پايگاه‌ داده‌هاي پشتيبان XML
مقدمه اي بر نحوه پردازش پرس و جوها
مروري بر كارهاي انجام شده
روش حلقه هاي تودرتو
روش Structural Join
روش StairCase Join
روش Holistic Twig Join
روش TJFast
روش هايي مبتني بر شاخص هاي مسيري
كاستي‌هاي موجود در روش‌هاي پردازش كوئري
روش پيشنهادي
طرح مسئله
روش‌ شماره گذاري سند
مدل سه مرحله طرح جدول شاخص
راهنماي پرس وجو
انتخاب شاخص مسيري
نقطه اتصال
تجزيه پرس وجو
مرحله اول) اجراي كوئري بر روي راهنماي تطابق الگو
مرحله دوم) توليد جدول شاخص
مرحله سوم) توليد نتايج نهايي
كاربرد جدول شاخص در كوئري هاي پيچيده
نقاط اتصالي با بيش از دو زير شاخه
كوئري هايي با بيش از دو نقطه اتصال
كوئري هايي با عملگرهاي مختلف
نمايش سمبوليك جدول شاخص
بهينه سازي جدول شاخص از روي شماي سند
ارزيابي روش جدول شاخص
توسعه روش جدول شاخص
كاربرد روش در پاسخ به عملگرهاي نقيض
كاربرد جدول شاخص در پرش از روي گره هاي بي فايده
كاربرد جدول شاخص روي برگ هاي شاخص شده
پياده سازي و ارزيابي
محيط پياده سازي و معيارهاي مقايسه
مقايسه با روش هاي مشابه
نتيجه گيري و كارهاي آينده
نتيجه گيري
كارهاي آينده
منابع

فهرست اشكال و جداول:
ساختار درختي يك سند
يك نمونه TPQ
نمونه‌اي از يك سند داده
مقايسه دو ليست براي پي بردن به رابطه ما بين گره‌‌ها
نحوه شماره گذاري درخت
شبه كد الگوريتم Tree- Merge-Anc
روش شماره گذاري پسوندي و پيشوندي
پيوند پلكاني
روش شماره گذاري در TJFast
يك نمونه FST
نمونه‌اي از كد گذاري Dewey
روش سه مرحله اي جدول شاخص
يك نمونه نقطه اتصال
يك نمونه جدول شاخص
مراحل حذف پيچيدگي پرس و جوهاي چند شاخه اي
يك نمونه IT_Model
يك نمونه از نقطه استخراج
عملگر AND ميان گره‌هاي يك نمونه TPQ
يك نمونه عملگر NOT
يك نمونه كوئريي دو شاخه اي Q4
عملگر NOT در كوئري‌هاي دو شاخه اي
حذف داده‌ها در كوئري هاي دوشاخه‌اي با عملگر NOT
تعداد گره‌هاي خوانده شده
مقدار فضاي برده شده در حافظه اصلي
زمان اجرا
تعداد گره‌هاي پردازش شده
كوئري هاي تك شاخه‌اي
كوئري‌ هاي چند شاخه‌اي
كوئري هايي با عملگر نقيض
مشخصات ديتاست‌ها معروف
مشخصات جدول رندوم ديتاست
اندازه كد گذاري Dewey
كوئري هاي اجرا شده روي IT و TJFast
كوئري‌ هاي اجرا شده روي T2S

چكيده:
امروزه XML به يكي از قالب‌هاي مهم براي ذخيره و تبادل داده‌ها تبديل شده است. انعطاف ساختار XML موجب گسترش استفاده از آن گرديده و حجم اسناد XML روز به روز در حال افزايش است. در نتيجه به منظور مديريت اسناد XML نياز به يك سيستم مديريت جامع ميباشد؛ زيرا سيستم مديريت فايلي توانايي مديريت چنين حجمي از داده‌ها را ندارد. با رشد چشمگير اين پايگاه‌هاي ‌داده نياز به تسريع در عمليات اجراي كوئري ها حس مي شود. بيشتر محققان به اين جنبه XML پرداخته‌اند و روش هاي زيادي در اين زمينه ارائه شده است. اما از آن‌جايي كه ساختار XML با ساختار رابطه اي قديمي بسيار متفاوت است، اصولا اين روش ها ناكارآمد هستند و به‌صورت يك استاندارد پذيرفته نشده‌اند، از اين رو تلاش محققان براي حل اين مشكل دو چندان شده است. تاكنون روشهاي زيادي براي حل اين مشكل در دنياي XML ارائه شده‌اند، اما هر روش تنها به جنبه‌اي از نواقص پرداخته و تنها براي دسته كوچكي از كوئري ها كارايي دارد در نتيجه براي قسمت عمده كوئري‌ها ناكارآمد است. در نتيجه هنوز روش خاصي به عنوان يك استاندارد، مانند SQL در پايگاه داده‌هاي رابطه‌اي سنتي، وجود ندارد و ميتوان گفت هنوز استفاده از XML به مرحله بلوغ و بهره‌برداري كامل نرسيده است.
دراين پايان نامه ما به دنبال روشي هستيم كه براي دسته بزرگي از كوئري ها كارآيي لازم را داشته باشد. روشي كه در مقايسه با روشهاي مشابه تعداد گره‌هاي كمتري را مورد دستيابي قرار داده و در زمان كمتري به پاسخ برسد. روشي كه قابليت تلفيق با شاخص‌ روشهاي مشابه را داشته و بتواند از آنها براي تسريع كوئري ها استفاده نمايد. ما به دنبال روشي هستيم كه قابليت پرش از روي گره‌هاي بي‌فايده را داشته باشد و داده‌هاي مياني كمتري در مقايسه با روشهاي مشابه توليد نمايد. روشي كه با استفاده از يك راهنماي تطابق الگو، به طور مستقيم و كوركورانه به پردازش گره‌ها در سند نپردازد.

تعداد صفحات:122
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
چكيده
مقدمه
فصل اول – كليات پژوهش
بيان مسئله
اهميت و ضرورت موضوع
اهداف پژوهش
هدف اصلي
اهداف فرعي
فرضيات پژوهش
تعريف اصطلاحات پژوهش
پيشينه پژوهش
فصل دوم – ادبيات پژوهش
مديريت جامع كيفيت
تعريف مديريت جامع كيفيت (TQM)
اركان فلسفي مديريت جامع كيفيت
فرآيند گرايي
مشتري محوري
ارتقاي مستمر و فراگير فرآيندها و سيستم‌ها
اصول مديريت جامع كيفيت
نقش مديريت جامع در تغييرات سازماني
تغيير فرهنگي
محدوديت هاي مديريت كيفيت جامع
مديريت كيفيت جامع و دولت
چالش هاي دولتي
ارتباطات و آموزش مديريت كيفيت جامع
سنجش و اندازه گيري مديريت جامع
مشتريان
اهداف استراتژيك
اثرات مديريت كيفيت جامع درسازمان
ديدگاه ضمني از سازمان
جهت زماني اوليه
تاثير بر فرهنگ سازماني
الزامات رهبري
تاكيد بر كنترل مديريت
مديريت كيفيت جامع و مشتري مداري
كيفيت خدمات
ابعاد و عوامل كيفيت خدمات
مديريت منابع انساني
فلسفه مديريت منابع انساني
رويكردهاي مديريت منابع انساني
اهداف مديريت منابع انساني
تحولات در مفهوم مديريت منابع انساني
نقش شايستگي هاي منابع انساني و كيفيت
نقش استراتژيك فرآيند مديريت منابع انساني در پياده سازي TQM
پيشينه پژوهش
تحقيقات داخلي
تحقيقات خارجي
فصل سوم – روش تحقيق
روش تحقيق
جامعه آماري
حجم نمونه و روش نمونه گيري
ابزار پژوهش
روش گردآوري داده ها
روايي و پايايي پرسشنامه
روايي (اعتبار)
پايايي (اعتماد)
متغيرهاي تحقيق
روش تجزيه و تحليل داده ها
فصل چهارم – تجزيه و تحليل يافته هاي پژوهش
توصيف داده ها
فرضيه هاي پژوهش و تحليل داده ها
تايج توصيفي
نتايج استنباطي
نتايج آزمون فرضيه ها
فصل پنجم – خلاصه و نتيجه گيري
خلاصه و نتيجه گيري
پيشنهادات
منابع و مأخذ
ضمائم
پرسشنامه
خروجي نرم افزار SPSS

فهرست جداول:
در رابطه با سوالات پرسشنامه
در رابطه با سوالات پرسشنامه
طيف سوالات فرضيات
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه بر حسب جنسيت
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه بر حسب سابقه كار
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه بر حسب تحصيلات
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 1
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 2
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 3
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 4
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 5
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 6
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 7
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه8
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه9
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه10
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه11
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه12
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه13
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه14
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه15
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه16
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه17
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه18
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه19
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه20
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه21
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه22
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه23
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه24
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه25
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه26
ارزيابي سطح آموزش كاركنان در زمينه هاي آماري و مهارت هاي كاري
ارزيابي سطح مشاركت كاركنان در تصميمات مربوط به كيفيت
مديريت منابع انساني
سطح توجه به مديريت كيفيت
خلاصه داده هاي ضريب همبستگي اسپيرمن براي فرضيه اول پژوهش
خلاصه داده هاي ضريب همبستگي اسپيرمن براي فرضيه دوم پژوهش
خلاصه داده هاي ضريب همبستگي اسپيرمن براي فرضيه سوم پژوهش

فهرست نمودار ها:
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه بر حسب جنسيت
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه بر حسب سابقه كار
توزيع فراواني و درصد كاركنان مورد مطالعه بر حسب تحصيلات
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 1
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه2
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه3
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه4
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه5
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 6
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه7
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه8
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه9
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه10
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه11
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه12
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه 13
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه14
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه15
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه16
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه17
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه18
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه19
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه20
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه21
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه22
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه23
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه24
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه25
ارزيابي نظرات پاسخگويان نسبت به گويه26
ارزيابي سطح آموزش كاركنان در زمينه هاي آماري و مهارت هاي كاري
ارزيابي سطح مشاركت كاركنان در تصميمات مربوط به كيفيت
مديريت منابع انساني
سطح توجه به مديريت كيفيت

چكيده:
اين پروژه در خصوص بررسي تلفيق مديريت كيفيت و مديريت منابع انساني بيمارستان شهيد بهشتي كاشان ميباشد كه مشتمل بر تعريف مديريت كيفيت و منابع انساني، آثار مديريت كيفيت در سازمان، اصول و اركان فلسفي مديريت كيفيت و موانع و راهكارهاي تحقق كيفيت است.
دراين تحقيق به تعريف مديريت كيفيت و منابع انساني پرداخته شده است. مباني مديريت كيفيت در 6 قسمت بررسي شده و موانع آن در دو سطح مديريت كيفيت و دولت و چالشهاي دولتي مورد پژوهش قرار گرفته است.
هدف از نوشتن اين تحقيق و انتخاب اين موضوع آن است كه تلفيق مديريت كيفيت و مديريت منابع انساني بررسي شود و همچنين بررسي شود كه آيا مديريت كيفيت مي‌تواند مولفه‌هاي مديريت منابع انساني را تحت تاثير قرار دهد يا خير؟
روش پژوهش دراين تحقيق آماري – توصيفي ميباشد كه داده‌هاي جمع‌آوري شده از طريق پرسشنامه وارد برنامه‌ Spss شده و تحليل داده‌ها به صورت جدول و نمودار گزارش شده است. جامعه‌ آماري 500 نفر ميباشد كه در سال 1392 در بيمارستان شهيد بهشتي كاشان مشغول بكار هستند و نمونه‌ي انتخاب شده 200 نفر است، و پرسشنامه‌ اين پژوهش داراي 26 سوال ميباشد.
با توجه به نتايج يافته هاي پژوهش ، بين توجه به مديريت انساني و مديريت كيفيت ، بين آموزش كاركنان و مديريت كيفيت و همچنين بين مشاركت كاركنان در تصميمات و مديريت كيفيت، بااطمينان 95 درصد و سطح خطاي صفر، رابطه‌ معناداري وجود دارد.

مقدمه:
امروزه استفاده از مديريت كيفيت بعنوان ساز و كاري براي دستيابي به اهدافي مانند مشتري محوري و سودآوري و كاهش هزينه‌ها به شدت مرسوم شده است و اغلب شركت‌ها براي بهبود وضعيت خود در بازار رقابتي تلاش ميكنند كه اين اصول را در درون سازمان خود پياده كنند.
شركت‌هاي كوچك و متوسط نيز كه بخشي بزرگ از كسب و كارهاي دنياي اقتصاد را تشكيل ميدهند از اين امر مستثني نيستند و پياده سازي اصول مديريت كيفيت به يكي از رايج‌ترين راهكارهاي بهبود وضعيت براي اين شركت‌ها تبديل شده است. با اين حال توجه به تاريخچه ايجاد اصول مديريت كيفيت نشان ميدهد كه اين مفاهيم ابتدا در سازمان‌هاي بزرگ با توجه به توانايي مالي آن ها و تاثير اين اصول بر عملكرد آن ها شكل گرفته است. ارتقاي كيفيت از انتخاب فلسفه مديريتي شروع ميشود.در سفر بي پايان ارتقاي كيفيت نقطه شروع براي تلاش‌هاي ارتقاي كيفيت در يك سازمان، انتخاب آگاهانه يك فلسفه مديريتي است ؛ابتدا بايد مديران ارشد سازمان از ميان فلسفه‌هاي مديريتي رايج فلسفه‌اي را براي جهت دادن به تلاش‌هاي سازمان خود انتخاب نمايند. و تنها انتخاب آگاهانه درست و توام با باور ميتواند انرژي لازم را براي جهت‌ گيري جديد سازمان آزاد نمايد. بايد توجه كرد كه انتخاب درست اگر چه بسيار حائز اهميت است ولي اگر قرار است فلسفه مديريتي انتخاب شده موجب تحول اساسي در سازمان گردد، اجراي صحيح آن كمتر از انتخاب آن نميباشد. بدين معني كه مديران ارشد ممكن است بر اساس تجربيات ديگران به اثر بخشي يك فلسفه مديريتي ايمان بياورند ولي كسي نميتواند براي اجراي آن فلسفه در سازمان هاي مختلف نسخه واحد بپيچد‌؛ بايد در هر سازمان با توجه به شرايط موجود‌، مناسب‌ ترين روش اجرايي را پيدا نمود و حتي ممكن است براي اجراي يك فلسفه واحد در سازمان‌هاي مختلف روشهاي متفاوتي انتخاب گردد.

تعداد صفحات:34
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
معرفي سيستم
هماهنگي كلاس ها
هماهنگي كلاس هاي جبراني
حضور و غياب اساتيد
گزارش گيري
برسي اطلاعات كامل گروه ها
برسي اطلاعات كامل اساتيد
مستند سازي سيستم
قسمت شروع برنامه
صفحه اصلي برنامه
ثبت اطلاعات روزانه
ثبت اطلاعات كلاس
گزارش گيري

مقدمه:
با توجه به نقص و سرعت پايين اطلاع رساني دقتر هماهنگي كه تمام كارها به صورت دستي انجام ميشد، و دانشجويان و اساتيد و حتي كاركنان جهت گرفتن اطلاعات و هماهنگي هاي لازم از اين دفتر به مشكلات فراواني برخورد ميكردند و در صورت گرفتن اطلاعات نيز ممكن بود اشتباه باشد.
ازاين رو تصميم گرفتيم نرم افزاري براي اين دفتر پياده سازي كنيم تا در ورود و خروج اطلاعات سرعت، دقت كافي و لازم را داشته باشد، و از كارهايي كه به صورت دستي و كند صورت مي گيرند جلوگيري شود و تعداد نيروي كار نيز كاهش يابد.
كارهايي كه دفتر هماهنگي انجام ميدهد:
1- هماهنگي تمام كلاس هاي درسي
2- هماهنگي كلاس هاي جبراني
3- حضور و غياب اساتيد
4- برسي اطلاعات كامل اساتيد
5- برسي اطلاعات كامل گروه ها
6- گزارش گيري

تعداد صفحات:33
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
DTMF و روش توليد آن
DTMF چيست؟
روش توليد DTMF
مدولاسيون پهناي پالس PWM
ميكروكنترلر AVR AT9058515
اجزا اصلي
توضيح پايه ها
معماري AVR
ساختمان فضاي حافظه
مدهاي آدرس دهي
توليد DTMF نوسط AT9058515
آشنايي با تايمر يك
تعيين مدهاي تايمر براي توليد DTMF
نرم افزار مربوط به پروژه
الگوريتم و فلوچارت برنامه
جزئيات برنامه
سخت افزار و شماتيك پروژه

چكيده:
DTMF يا Dual Tone Multiple Frequecies روشي است براي توليد سيگنال هاي Tone بمنظور استفاده در سيستم هاي تلفن، مودم، كارت هاي صوتي و غيره اين روش با توجه به استاندارهاي مشخصي كه دارد اين امكان و قابليت را به ما ميدهد تا سيگنال Tone مورد نظر را توسط ميكروكنترلرها و يا AVR طراحي و پياده سازي كنيم.

مقدمه:
در اين پروژه ما به بررسي چگونگي عملكرد DTMF Generator ميپردازيم و خواهيم ديد كه سيگنال DTMF چيست و چگونه ميتوان آن را توليد كرد براي اين منظور روشي را به اختصار توضيح ميدهيم كه با نحوه ساخت يك سيگنال DTMF به طور كامل آشنا شويم.
بعد از اين كه در مورد DTMF صحبت كرديم با ميكروكنترلري كه در اين پروژه مورد استفاده قرار گرفته آشنا ميشويم. ميكروكنترلر AVR با سريال AT9058515 ساخت شركت Atmel ميباشد كه ابتدا با قابليت ها و اجزا آشنا ميشويم و بعد از آن خواهيم ديد چگونه ميتوان براي توليد موج DTMF به ما كمك كند.
بعد از اين كه با DTMF آشنا شديم و AT9058515 را مورد بررسي قرار داديم ميخواهيم ببينيم كه چگونه ميتوان با استفاده از AT9058515 سيگنال مورد نظر را توليد كرد. براي اين منظور رجيسترها، پايه ها و ديگر اجزايي كه در توليد DTMF سهيم هستند را بررسي ميكنيم.
در قسمت بعدي نرم افزار مربوط به پروژه را خواهيم ديد و الگوريتم ها و فلوچارت هاي مربوط به برنامه را بررسي ميكنيم.
در نهايت و در آخرين بخش سخت افزار و شماتيك پروژه را ميبينيم و راجع به آن صحبت خواهيم كرد. البته لازم به ذكر است با توجه به اين كه در اين پروژه ما به طراحي و پياده سازي DTMF توسط AT9058515 پرداختيم و عملاً اين مسئله را شبيه سازي كرديم لذا IC هايي كه در بازار موجود هستند، موج DTMF را توليد ميكنند معرفي ميكنيم، ICهايي مانند AT94K يا AT94S يا AT90S4414 و غيره ساخت شركت Atmel براي همين منظور طراحي و ساخته شده اند و مي توان از آن ها براي مصارف مربوط به DTMF استفاده كرد.

تعداد صفحات:46
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
تقدير و تشكر
فصل اول : معرفي محل كار آموزي
تاريخچه شركت
معرفي خط هاي توليد
نماي كلي فرآيند توليد شير سويا
فرآيند توليد آرد و پروتئين بافت دار سويا
نماي كلي فرآيند توليد آرد و TSP
فرآيند توليد اسنك
نماي كلي فرآيند توليد اسنك
فصل دوم : معرفي سيستم مديريت كيفيت
سيستم مديريت كيفيت
مزاياي استقرار مديريت كيفيت
فرآيندهاي PDCA
طرح
اجرا
بررسي
اقدام
اسقرار سيستم مديريت كيفيت مبتني بر استانداردiso 9001:2000
مراحل و الزامات استقرار
دامنه كاربرد
الزامات عمومي
الزامات مستندسازي
مسئوليت مديريت
مديريت منابع
پديدآوري محصول
فصل سوم : چگونگي پياده سازي سيستم مديريت كيفيت
پياده سازي سيستم مديريت كيفيت
طبقه بندي وظايف
وظايف نمايندگان واحد تضمين كيفيت
نگاهي به اجراي ISO 9001:2008
نتيجه
منابع

مقدمه :
در تمامي كارخانه هاي توليدي مسئول فني كارخانه، مسئوليت هاي زيادي دارد تا محصول مورد نظر تمامي مراحل توليد خود را طي كند تا به دست مصرف كننده برسد همچنين اختيارات مسئول فني نيز محدود است كه اين مسئله مانع از انجام درست مسئوليت ها مي شود.
پس نقص عمده اي كه منجر به بروز مشكلات فراواني براي انجام مسئوليت هاي فني مي باشد، گستردگي مسئوليت ها و محدوديت اختيارات است و در بسياري از شركت هاي توليدي مسئولين فني با تلاش و پيگيري خود موجب برقراري ارتباط مناسب با بخش هاي مختلف كارخانه كه در كيفيت محصول دخالت دارند مي گردد كه به سادگي قابل انجام نيست.
طبق راهنمايي ها و دستورالعمل هاي اداره كل نظارت بر امور توليد محصول، سيستم تضمين كيفيت Assurance Quality اين مسئوليت ها را به عهده دارد و مسئول فني يكي از اعضاي اين سيستم است .
تضمين كيفيت Assurance Quality خود يكي از عناصر اصلي مديريت كيفيت Management Quality است . به عبارتي شوراي تضمين كيفيت اطمينان مي دهد كه محصولات توليد شده از سلامت، كيفيت و كارآيي مطلوب برخوردار بوده و رضايت مشتري را به همراه دارد.
از آنجايي كه تضمين كيفيت بخشي از سيستم مديريت كيفيت است ما اين پروژه را به بررسي سيستم مديريت كيفيت مبتني بر استاندارد ISO9001:2000 وچگونگي پياده سازي اين استاندارد در كارخانه اختصاص داديم كه چگونه توانسته است محصولاتي با كيفيت بالا همراه با رضايت مشتري توليد كند.

تعداد صفحات:38
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
بخش اول: مهندسي مجدد
مقدمه
مهندسي مجدد چيست ؟
تغيير سازماني
كايزن چيست؟
ويژگي ها و مزاياي مهندسي مجدد
ضرورت مهندسي مجدد
تغييرات ناشي از پياده سازي
رويكرد سازمان ها به مهندسي مجدد
تفاوت طراحي مجدد و مهندسي مجدد
چه كساني اجراي مهندسي مجدد را بر عهده دارند
متدلوژي هاي گوناگون مهندسي مجدد
عوامل شكست مهندسي مجدد
منابع و مأخذ
بخش دوم: مهندسي معكوس
مقدمه
متدلوژي مهندسي معكوس
مرحله اول: تجزيه و تحليل عملكردي و اقتصادي
مرحله دوم: آناليز عملكرد و دمونتاژ مورد
مرحله سوم: آناليز سخت افزاري و نرم افزاري
مرحله چهارم: بهبود محصول و آناليز ارزشي
مرحله پنجم: برنامه ريزي فرايند توليد و تهيه ملزومات تضمين كيفيت
مرحله ششم: تهي مستندات نهايي
مزايا و دستاوردهاي مهندسي معكوس
نتيجه گيري نهايي
منابع و مأخذ

مقدمه:
نوآوري و تغيير در محصولات و خدمات جوامع صنعتي چنان شتابي گرفته است كه قدرت انتخاب و خريد بسياري محصولات و خدمات را از مشتريان گرفته است، به گونه اي كه نو بودن بسياري از كالاها بيش از چند ماه دوام ندارد. سرعت تغيير در خدمات و كالاها و جهاني شدن اقتصاد تأثير خود را به گونه اي در تمامي بنگاه هاي اقتصادي نمايان كرده است كه رفتار و فرهنگ تمام مردم تحت تأثير اين تغييرات قرار گرفته است.
جوامع و سازمان هايي كه خود را با اين تغييرات هماهنگ نكرده اند احساس عقب ماندگي دارند و بنگاه هاي اقتصادي در اين گونه جوامع رو به نابودي هستند.
رقابت در سازمان ها و بنگاه هاي اقتصادي پيشرو چنان سرعت و شتابي دارد كه تصور رسيدن به آن ها بيشتر اوقات محال و غير ممكن به نظر ميرسد. لحظه اي درنگ باعث حذف و حتي نابودي بنگاه هاي اقتصادي ميشود.
سرعت تغيير بر بنگاه هاي اقتصادي و همه هنجارهاي اجتماعي تأثير گذاشته و اگر هنجارهاي اجتماعي توان تغيير سريع نداشته باشند ممكن است به فروپاشي آن جوامع بينجامد.
در اين بازار رقابت و سرعت چاره چيست؟ آيا اتحاد بنگاه هاي اقتصادي ميتواند راه حلي براي جلوگيري از سقوط در مقابل نو آوري و تغير سازمان هاي پيشرو باشد؟
اگر سازمان ها تغيير كنند كافيست؟ يا بايد رفتارها تغيير كند، فرهنگ ها تغيير كند. بايد با كار و كوشش و نوآوري خود را هماهنگ با دنياي رقابت كنيم تا نابود نشويم. چگونه ميتوان همگام و هماهنگ با دنياي پيشرفته و توسعه حركت كرد و به بقاي خود ادامه داد؟
آيا سازمان ها و بنگاه هاي اقتصادي و نهادهاي اجتماعي ميتوانند جهش كنند يا خير؟ چه مشكلات و موانعي براي جهش كردن وجود دارد؟
شرط اول انجام هر كاري اين است كه بپذيريم ما مي توانيم. ما مي توانيم جهش كنيم ، تغيير يابيم و تغيير دهيم. مي توانيم جهاني شويم و جهاني فكر كنيم و جهاني زندگي كنيم و گوي سبقت را از رقبا ببريم و به نظم و تعادل در زندگي بشري بينديشيم.
شرط دوم اين است كه بپذيريم تغيير و جهش و جهاني شدن با اعتقادات ما مغايرت ندارد. تغيير و جهش و جهاني شدن در ساختار بنگاه هاي اقتصادي و سازمان ها و نهادهاي اجتماعي تا جايي كه مغاير منافع ملت ها و اعتقادات شرعي ملت ها نباشد امكان رشد و توسعه دارند.
” لسترور” مي نويسد: آن هايي كه با صداي انقلاب صنعتي بيدار نشدند ملت هاي توسعه نايافته كنوني لقب گرفته اند. اكنون صدايي ديگر در راه است. آن هايي كه گوش خود را بر اين صدا مي بندند بطور مسلم حاشيه نشينان فقير دنياي فردا خواهند بود. آن صدا چيست؟

تعداد صفحات:49
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
محيط كاري
امكانات
بانك اطلاعاتي
فايل مشخصات كاربران
فايل بازي ها، سفارشات، مشخصات مشتريان و اخبار سايت
فايل بانك فرضي طرف قرارداد با فروشگاه
منوي كلي سايت
صفحه ي اصلي
جديد ترين محصولات
بازي برتر
تيتر اخبار سايت
طبقه بندي بازي ها
روند خريد و ثبت آن
امكانات اضافه
اخبار سايت
درباره ما
پيشنهادات
مديريت سايت
تغيير كلمه عبور
مديريت اخبار
مديريت پيشنهادات
مديريت سفارشات
مديريت بازي ها
مديريت گروه هاي بازي
جمع بندي
منابع

فهرست اشكال و جداول:
بسته نرم افزاري محيط Visual Studio 2005
جداول و viewهاي فايل ASPNETDB.MDF
جداول و دياگرام فايل eShop.mdf
منوي كلي سايت
نمونه اي از صفحه اصلي سايت
بخش جديدترين محصولات در صفحه اصلي
بخش بازي برتر در صفحه اصلي
بخش اخبار سايت از صفحه اصلي
طرح يكي از صفحات گروه هاي بازي
فلوچارت روند خريد
نماي طراحي صفحه مشخصات بازي
نماي طراحي صفحه سبد خريد
نماي طراحي صفحه ثبت سفارش
صفحه پرداخت الكترونيك بانك فرضي
صفحه نمايش مشروح خبر
صفحه درباره ما
صفحه پيشنهادات
صفحه تغيير كلمه عبور
صفحه مديريت اخبار
صفحه مديريت پيشنهادات
صفحه مديريت سفارشات
صفحه مديريت بازي ها
صفحه مديريت گروه هاي بازي

چكيده:
در اين گزارش به بررسي چگونگي پياده سازي يك فروشگاه بازي هاي كامپيوتري تحت وب (به صورت سايت اينترنتي) با نام انتزاعي فروشگاه الكترونيكي بازي هاي كامپيوتري (Game-Shop) پرداخته ميشود و در حين توضيح نحوه ي پياده سازي، با ارائه ي جزئيات كامل و كدها كه در محيط .NET 2005 و به زبان ASP.NET (با كدهاي VB.NET) نوشته شده، به خواننده براي ايده گرفتن از بخش هاي مختلف آن در طراحي و پياده سازي سايتي مشابه كمك ميشود. در ادامه امكانات ويژه فروشگاه بازي هاي كامپيوتري مورد بررسي قرار ميگيرد.

تعداد صفحات:58
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
ساختار كلي FPGA
مقايسه FPGA با MPGA
مراحل پياده سازي يك طرح بر روي FPGA
ورودي سيستم
تركيب و ترجمه
بهينه سازي
نگاشت تكنولوژي
جايگزيني و سيم كشي اتصالات داخلي
شبيه سازي
شبيه سازي منطقي
شبيه ساز زماني
انواع متفاوت معماري هاي FPGA
معيارهاي اساسي انتخاب واستفاده از FPGA
مقايسه مشخصه ها
تعداد گيت و پايه هاي I/O
داده هاي PREP
تكنولوژي هاي مختلف برنامه ريزي
استفاده از S RAM
استفاده از Anti_Fuse
استفاده از تكنولوژي هاي گيت شناور( E EPROM, EPROM )
معماري بلوك هاي منطقي
بلوك هاي منطقي كوچك
بلوك هاي منطقي بزرگ
اثر معماري بلوك هاي منطقي بر كارايي FPGA
معماري اتصالات قابل برنامه ريزي
روش هاي مختلف ارتباط
تراشه هاي قابل بر نامه ريزي CPLD
مقايسه FPGA ها و CPLD ها
انواع PLD ها
مقايسه معماري CPLD ها و FPGA ها
مقايسه CPLD ها و FPGA از نظر اتصالات داخلي
پيش بيني مشخصات تراشه
بهره برداري از گيت هاي منطقي
تكنولوژي ساخت تراشه
زبان توصيف سخت افزاري AHDL
شناسه ها و لغت هاي كليدي رزرو شده
نمادها
اسامي در AHDL
گروه ها
محدوده و زير محدوده گروه ها
عبارات بولي
عملگرهاي منطقي
عملگر پيشوندي NOT
عملگرهاي غيرپيشوندي AND,NAND, OR, NOR , XOR , XNOR
عملگرهاي حسابي
مقايسه گرها
حق تقدم در عملگرهاي بولي و مقايسه گرها
گيت هاي استاندارد(ساده)
بافر TRI
ماكروفانكشن ها
پورت ها
نگاهي گذرا به VHDL
ويژگي هاي زبان VHDL
دستورات زبان VHDL
مراحل پياده‌سازي برنامه‌هاي VHDL در FPGA
طراحي و شبيه‌سازي برنامه VHDL
سنتز برنامهVHDL
شبيه‌سازي مدار سنتز شده
پياده‌سازي مدار سنتز شده در FPGA

مقدمه:
امروزه با پيشرفت در زمينه ساخت قطعات قابل برنامه ريزي در روش هاي طراحي سخت افزار تكنولوژي V LSIجايگزين SSI شده است. رشد سريع الكترونيك سبب شده است تا امكان طراحي با مدارهاي مجتمعي فراهم شود كه درآن ها استفاده از قابليت مدار مجتمع با تراكم بالا و كاربرد خاص نسبت به ساير كاربردهاي آن اهميت بيشتري دارد. از اين رواخيرا مدارهاي مجتمع با كاربرد خاص ( Integrated Circuit (Application Specific بعنوان راه حل مناسبي مورد توجه قرار گرفته است(ASIC) وروش هاي متنوعي در توليداين تراشه ها پديدآمده است.در يك جمع بندي كلي مزاياي طراحي به روش A SIC عبارت است از:
•كاهش ابعاد و حجم سيستم
•كاهش هزينه و افزايش قابليت اطمينان سيستم كه اين امر ناشي ازآن است كه بخش بزرگي از يك طرح به داخل تراشه منتقل مي شود و سبب كاهش زمان ، هزينه مونتاژ راه اندازي و نگهداري طرح ميشود و در نتيجه قابليت اطمينان بالا مي رود.
•كاهش مد ت زمان طراحي وساخت وعرضه به بازار
•كاهش توان مصرفي, نويز واغتشاش
•حفاظت از طرح: سيستم هايي مه با استفاده از تراشه هاي استاندارد ساخته ميشوند به علت وجود اطلاعات كامل در مورد اين تراشه ها به راحتي از طريق مهندسي معكوس قابل شناسايي و مشابه سازي هستند.در عين حال امنيت طرح در تجارت از اهميت زيادي بر خوردار است و اكثر طراحان مايلند تا از اين بابت اطمينان حاصل كنند.
اولين تراشه قابل برنامه ريزي كه به بازار عرضه شد، حافظه هاي فقط خواندني برنامه پذير PROM)) بود كه خطوط آدرس به عنوان ورودي و خطوط داده بعنوان خروجي اين تراشه ها تلقي ميشد. PROM شامل دسته اي از گيت هاي AND ثابت شده(غير قابل برنامه ريزي) كه بصورت رمز گشا بسته شده اند و نيز يك ارايه O R قابل برنامه ريزي است.

تعداد صفحات:100
نوع فايل:word
رشته مهندسي كامپيوتر گرايش نرم افزار
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل يكم – تعاريف اوليه در رمزنگاري
1-1- برخي اصطلاحات در رمز نگاري
1-2- سرويس رمزنگاري
1-2-1- محرمانگي يا امنيت محتوا
1-2-2- سلامت محتوا
1-2-3- احراز هويت يا اصالت محتوا
1-2-4- عدم انكار
1-3- پنهان نگاري
1-3-1- فشرده سازي jpeg
1-3-2- الگوريتم پنهان نگاري jpeg-jsteg
1-4- تفاوت پنهان نگاري و رمزنگاري
1-5- موارد كاربرد رمزنگاري
1-6- رمزنگاري و انواع آن
1-6-1- رمزنگاري متقارن
1-6-2- رمزنگاري نامتقارن
1-7- پروتكل هاي انتقال در رمزنگاري
1-7-1- پروتكل ها
1-8- پروتكل هاي انتقال در رمزنگاري
1-8-1- تكنولوژي SSL(Secure Socket Layer) اساس World Wide
1-8-2- TLS
1-8-3- S/MIME
1-8-4- SSH
1-9- نتيجه گيري
فصل دوم – آشنايي با توابع آشوب و معرفي سيستم
2-1- مقدمه
2-2- تعريف آشوب
2-3- سايفرهاي رمزنگاري تصوير
2-4- سيستم هاي رمزنگاري آشوبگون تصوير
2-4-1- سيستم لورنز
2-4-2- نگاشت لجستيك
2-4-3- نگاشت تنت
2-4-4- هنون
2-5- نتيجه گيري

فصل سوم – تاثير مدل هاي رنگ بر نحوه ي رمزنگاري در تصوير
3-1- مقدمه
3-2- مدل رنگ RGB
3-3- مدل رنگ CMY
3-4- مدل رنگ YIQ
3-5- مدل رنگ HIS
3-6- تبديل رنگ ها از RGB به HSI
3-7- تبديل رنگ ها از HSI به RGB
3-8- نتيجه گيري
فصل چهارم – تعريف پروژه
4-1- مقدمه
4-2- هيستوگرام
4-3- تسهيم هيستوگرام
4-4- هيستوگرام تصاوير رنگي
4-5- رابطه ي بيشترين نسبت تفاوت (PSNR)
4-6- معرفي ابزارهاي توسعه
4-7- محيط برنامه ي پياده سازي شده
4-8- نتيجه گيري

فصل پنجم – نظريه آشوب و كاربرد آن در اقتصاد
5-1- مقدمه
5-2- نظريه آشوب
5-2-1- شكل تابعي يك فرآيند آشوبناك
5-2-2- برخي ويژگي هاي مهم فرآيندهاي آشوبي
5-2-2-1- جذب كننده هاي پيچيده
5-2-2-2- حساسيت بسيار زياد به شرايط اوليه
5-2-2-3- شكستگيهاي ناگهاني ساختاري در مسير زماني
5-3- آشوب در اقتصاد
5-3-1- نظريه آشوب در يك مدل اقتصاد كلان
5-3-2- ساير كاربردهاي نظريه آشوب در اقتصاد
5-3-2-1- آشوب در مدلهاي كلان دوران زندگي
5-3-2-2- نظريه آشوب و نهادگرايان
5-3-2-3- نظريه آشوب و مدل رشد سولو
5-3-2-4- نظريه آشوب و رشد كارآيي
5-4- آزمون هاي آشوب
5-4-1- مشاهده
5-4-2- آزمون بعد همبستگي
5-4-3- آزمون توان لياپونوف
5-4-4- آزمون پايداري يا آنتروپيكو لموگروف
5-4-5- آزمون BDS
5-4-6- آزمون نماي هرست
5-4-7- آزمون شبكه هاي عصبي مصنوعي
5-4-7- ملاحظاتي پيرامون روشهاي آزمون آشوب
5-5- نتيجه گيري
فصل ششم – جمع بندي و نتيجه گيري
منابع و مراجع

فهرست شكلها
شكل 1-1- ماتريس كوانتيزاسيون استاندارد
شكل 1-2- نمونه يك بلاك 8*8 بعد از كوانتيزاسيون
شكل 2-1- تصوير جاذب سيستم در فضاي فاز (x-y)
شكل 2-2- تصوير جاذب سيستم در فضاي فاز (x-z)
شكل 2-3- تصوير جاذب سيستم در فضاي فاز (y-z)
شكل 2-4- تصوير جاذب سيستم در فضاي فاز (x-y-z)
شكل 2-5- پاسخ هاي زماني متغيرهاي حالت سيستم آشوبناك لورنز
شكل 2-6- مسير فضاي حالت (الف : يك سيستم تصادفي،ب: يك سيستم آشوبناك
شكل 2-7- رفتار آشوبناك نگاشت لجستيك
شكل 2-8- مسير فضاي حالت نگاشت لجستيك
شكل 2-9- نگاشت لجستيك با توجه به مقادير مختلف
شكل 2-10- رفتار آشوبناك سيستم تنت در بازه زماني
شكل 2-11- مسير فضاي حالت نگاشت تنت
شكل 2-12- دياگرام فضاي حالت نگاشت هنون
شكل 3-1- مكعب رنگي RGB نقاط در امتداد قطر اصلي،داراي مقادير خاكستري از مبدا تا سفيد
شكل 3-2- مكعب رنگي 24 بيتي
شكل 3-3- روابط ادراكي بين مدل هاي رنگ RGB و HIS
شكل 3-4- شش ضلعي هاي پايين
شكل 3-5- مدل رنگ HSI مبتني بر صفحات مثلثي و دايره اي
شكل 4-1- تصوير و هيستوگرامش
شكل 4-2- تقسيم هيستوگرام تصوير قبل
شكل 4-3- تصويري با كنتراست پايين
شكل 4-4- محيط نرم افزار متلب
شكل 4-5- يك تصوير رنگي
شكل 4-6- تصوير اصلي و رمز شده و هيستوگرام آنها
شكل 4-7- تصوير رمزگشايي شده و هيستوگرام آن
شكل 4-8- تصوير رمز شده
شكل 4-9- تصوير رمز شده
شكل 4-10- نمايي از محيط برنامه نوشته شده در نرم افزار متلب

فهرست جدولها
جدول 2-1- ماهيت رفتار سيستم به ازاي مقادير مختلف r
جدول 4-1- مدت زمان انجام عمليات رمزنگاري/رمزگشايي تصاوير و انتروپي آن ها
جدول 5-1- ماهيت مسبرهاي زماني Y به ازاي مقادير گوناگون پارامتر W

تعداد صفحات:51
نوع فايل:word
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل يكم: نگاه كلي به سيستمهاي مديريت آزمون آنلاين
سيستم هاي OTMS و ويژگي آن ها‏
شروع به كار و موانع موجود بر سر راه
مشخصات اوليه سيستم
فصل دوم:بانك اطلاعاتي
MYSQL
انتخاب پايگاه داده و برتري هاي MYSQL
رقباي اصلي MYSQL
طراحي بانك اطلاعاتي آزمون
فصل سوم: زبان برنامه نويسي PHP
PHP
بررسي قابليت هاي PHP
مقايسه PHP با ساير زبان ها
معايب PHP
Form Validation
استفاده از Sessionها
فصل چهارم: آشنايي با سيستم مورد نظر
روند كلي برگزاري آزمون
آموزش گام به گام كار با سيستم
بخش مديريت(مدير سيستم)
بخش مديريت(مربي)
بخش داوطلبان

فهرست شكل ها
جداول بانك اطلاعاتي و روابط بين آن ها
Form Validation
استفاده از Session ها‏
بخش مديريت
آزمون هاي موجود
بخش مديريت(مربي)
افزودن آزمون
افزودن سوالات
بخش داوطلبان
مشخصات آزمون
آغاز آزمون
نتايج آزمون

فهرست جدول ها
شروع به كار و موانع موجود بر سر راه

مقدمه:
در آستانه قرن بيست و يكم به دليل گسترش الكترونيك، آن چه بيش از همه در امر اطلاع رساني مدنظر است، ديجيتالي كردن اطلاع رساني است كه از طرق مختلف ميتوان به اين هدف دست يافت. يكي از جديدترين روش ها، اطلاع رساني از طريق شبكه جهاني اينترنت ميباشد.
از سوي ديگر امروزه با گسترش روزافزون علم و صنعت كامپيوتر در تمام سطوح جامعه از امور فردي گرفته تا اجتماعي شاهد جرياني هستيم كه از آن به عنوان مكانيزه شدن ياد مي شود. جرياني كه خود ملاك و معياري براي سنجش ميزان كارايي امور قرار داده است، بطوري كه اگر فعاليت و عملياتي مكانيزه نباشد، هيچ گونه ابزاري براي مقايسه خود و نيز رقابت با ديگر سيستم هاي مشابه را نخواهد داشت. جرياني كه اگرچه ممكن است براي خواستاران آن هزينه بر باشد ولي آينده اي روشن را براي ارتقا آن ترسيم خواهد كرد.
در اين راستا جامعه طيف وسيعي از فعاليتهاي خود را با شرايط جديد وفق داده است و سازمانها مكانيزه كردن سيستمهاي خود را تنها وسيله، براي خدمت دهي مناسب به خارج از سيستم و تامين محيطي ايده آل براي كاركنان درون سيستم خود ميدانند.
با توجه به آنچه خوانديد، يكي از مظاهر تلفيق مكانيزاسيون و اطلاع رساني، وب سايت است. در حقيقت طراحي وب كار مشكل و پيچيده اي است، چرا كه موضوع اصلي آن معماري اطلاعات و طراحي جريان كاري است كه هيچ كدامشان را نمي توان استاندارد كرد.
طراحي سوالات يك آزمون، چاپ كردن و تكثيرآن ها به تعداد مورد نياز، برگزاري آزمون به روش سنتي، تصحيح اوراق و اعلام نتايج مدت ها پس از برگزاري آزمون از مشكلات عمده اساتيد، معلمين و مدرسين و حتي داوطلبان شركت در آزمون است.
اما امروزه با عمومي ترشدن استفاده از رايانه ها، ميتوان انتظار داشت در مراكز برگزاري آزمون، تعداد قابل توجهي رايانه، در دسترس باشد. حال اگر بتوان با توجه به توانائي بالاي رايانه ها شرايطي فراهم كرد تا مشكلات مذكور، كمتر و دركل، سرعت برگزاري يك آزمون تا حد ممكن سريعتر شود، ميتوان از بسياري از اضافه كاري ها اجتناب نمود.
پروژه اي كه قرار است با همين هدف طراحي و پياده سازي شود يك “سيستم مديريت آزمون آنلاين” است تا جايگزين مناسبي براي روشهاي سنتي برگزاري آزمون گردد.
استفاده از اين سيستمهاي OTMS (Online Test Management System)،روز به روز در حال گسترش است و امروزه بسياري از موسسات معتبر دنيا با استفاده از اين نوع سيستم ها آزمون هاي خود را به صورت Internet_Based Test به اجرا در مي آورند.
آزمون هائي از قبيل TOEFL،IELTS و…از اين دست آزمون ها هستند.
در نهايت با توجه به آنچه در ابتدا درباره اهميت اطلاع رساني و ارتباط پويا با كاربران در شبكه ايترنت گفته شد و همچنين افزايش روزافزون اهميت Web Apps تصميم بر آن گرفته شد تا وب سايتي پويا طراحي شود تا بتواند نيازهاي مورد نظر را برآورده سازد.

لينك دانلود